Une volonté politique
La Commission Européenne, présidée par Ursula von der Leyen, a exprimé sa volonté de faire de l’égalité hommes-femmes une priorité (la Stratégie d’égalité des genres 2020-2025). Ainsi, dans le cadre de la recherche, les attentes du programme Horizon Europe à ce sujet ont également été revues à la hausse dans un contexte où les inégalités persistent (She Figures 2018). Outre l’explication de l’intégration du genre dans les projets de recherche, il sera désormais demandé aux candidats d’inclure un plan d’égalité des genres de leur organisme. Par la sélectivité des appels à projets, ce critère devient primordial et il est important de comprendre pourquoi et comment intégrer la dimension de genre dans les projets de recherche.
Quels sont les objectifs ?
- Augmenter la participation des femmes dans les programmes de Recherche & Innovation
- Mieux intégrer la dimension de genre dans le contenu de la recherche
- Elargir les mesures d’égalité de genre dans la R&I à l’intersection d’autres motifs de discrimination comme l’ethnicité, le handicap ou l’orientation sexuelle