Pouvez-vous vous présenter et décrire votre projet ?
Je suis Marion Paoletti, enseignante chercheuse en science politique à l’Université de Bordeaux. Je suis également chargée de mission parité, égalité, diversité auprès du président de l’université.
Dans le cadre de mes missions et avec l’appui des services de l’Université, nous avons répondu à l’appel à projet Science avec et pour la société du programme Horizon 2020 à travers le projet RESET (Redesinging Equality in Science and Excellence Together).
Le projet RESET, consortium de 7 Universités européennes, vise à repenser l’égalité et l’excellence scientifique ensemble. Cette dernière notion est le mot d’ordre pour les enseignants-chercheurs et pour les établissements. C’est un concept qui paraît neutre mais les critères sont implicitement masculins. RESET permet de problématiser le mot d’ordre de l’excellence, à partir de l’égalité entre les femmes et les hommes et dans une perspective intersectionnelle, c’est-à-dire, en prenant en compte les autres rapports de pouvoir et les autres discriminations, tout cela dans le but de promouvoir une université inclusive.
L’Université de Bordeaux coordonne le consortium au sein duquel Sciences Po évaluera les actions entreprises, l’Université de Lodz (Pologne), l’Université Artistote de Thessalonigue (Grèce), l’Université de Porto (Portugal) et l’Université de Bordeaux mettront en œuvre des Gender Equality Plan (GEP). L’Université d’Oulu (Finlande) et l’Université Ruhr Bochum (Allemagne) sont des universités mentor dans le cadre du projet.