Être employeur d'un stagiaire en contrat de professionnalisation à l'université de Reims Champagne-Ardenne

Les avantages :

  • Recruter vos futurs collaborateurs et favoriser leur intégration au sein de votre entreprise
  • Assurer la transmission des savoir-faire spécifiques de votre entreprise
  • Bénéficier d’avantages financiers (prise en charge de la formation, aide de l’État)
  • Maîtriser vos coûts salariaux et vos effectifs (les alternants ne sont pas comptabilisés dans les effectifs de l’entreprise)
  • Rencontrer le vivier de candidats qualifiés proposé par l’Université de Reims Champagne-Ardenne (de nombreuses alternances étant proposées à tous niveaux de diplômes)

Les aides financières

Le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus dès le 1er janvier 2023, quel que soit l'âge de l'alternant, jusqu'au niveau master et pour toutes les entreprises.

Une aide exceptionnelle de 6 000 € maximum pour un apprenti, quel que soit son âge.

Les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par l'opérateur de compétence.

Aide exceptionnelle : veuillez accéder au lien en cliquant ici

Simulateur d'aide aux employeurs : voici le lien

La rémunération des alternants : voici le lien

Page mise à jour le 8 mars 2023