Être employeur d'un stagiaire en contrat de professionnalisation à l'université de Reims Champagne-Ardenne

Les avantages :

• Recruter vos futurs collaborateurs et favoriser leur intégration au sein de votre entreprise
• Assurer la transmission des savoir-faire spécifiques de votre entreprise
• Bénéficier d’avantages financiers (prise en charge de la formation, aide de l’État)
• Maîtriser vos coûts salariaux et vos effectifs (les alternants ne sont pas comptabilisés dans les effectifs de l’entreprise)
• Rencontrer le vivier de candidats qualifiés proposé par l’Université de Reims Champagne-Ardenne (de nombreuses alternances étant proposées à tous niveaux de diplômes)

Les aides financières

Quel est le montant de l’aide exceptionnelle ?

L’aide financière est de :

5 000 euros pour un alternant de moins de 18 ans

8 000 euros pour un alternant majeur (jusqu’à 29 ans révolus)

Pour la première année d’exécution de chaque contrat de professionnalisation conclu avec un jeune de moins de 30 ans entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022 préparant :

• à un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau équivalant au plus au niveau 7 de la nomenclature nationale des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur, etc.)
• à un CQP (certificat de qualification professionnelle)
• ainsi que pour les contrats expérimentaux conclus en application du VI de l’article 28 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018.

Aide exceptionnelle : veuillez accéder au lien en cliquant

Simulateur d'aide aux employeurs : voici le lien

La rémunération des alternants : voici le lien

Page mise à jour le 05 novembre 2021