Apprentissage

Informations DFPA congés d'été

La DFPA et le CFA de l'URCA seront fermés du 28 juillet 2025 au 17 août 2025.

Pour toutes urgences concernant les contrats d'apprentissage, vous pouvez laisser un message à l'adresse : cfa@univ-reims.fr

Retrouvez toutes les informations utiles concernant la formation continue et l'apprentissage sur :

www.univ-reims.fr/formationcontinue
www.univ-reims.fr/apprentissage

Toute l'équipe vous souhaite de bonnes vacances estivales !

Date de début de la campagne de recrutement selon la composante  :

Vous souhaitez recruter un apprenti. Vous trouverez ci-dessous les dates de début de la campagne de recrutement (qui peut varier d’une composante à l’autre) :

  • UFR DSP : prochainement
  • UFR SEN : 26 mai
  • IUT Troyes : 26 mai
  • Eisine : 26 mai 
  • Inspe : prochainement
  • IUT Reims Châlons Charleville : 26 mai
  • UFR Pharmacie : 26 mai
  • UFR SESG : 26 mai 
  • UFR STAPS : 26 mai 
  • Institut Georges Chappaz de la Vigne et du Vin en Champagne : prochainement

Recruter un apprenti : Veuillez trouver les différentes étapes à suivre via ce lien.

L’apprentissage permet de se former à un métier, de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur des phases pratiques et théoriques qui s'alternent.

C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle. L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux aux mêmes objectifs de montée en compétence, d'insertion professionnelle...

5 bonnes raisons de choisir l’alternance :

  • Se former différemment en alternant des périodes à l’université et en entreprise,
  • Acquérir progressivement des compétences et apprendre un métier sur le terrain ,
  • Obtenir un diplôme tout en préparant son insertion professionnelle,
  • Être salarié d’une entreprise et être rémunéré,
  • Être accompagné tout au long de son parcours par un tuteur pédagogique à l'université et un maître d'apprentissage en entreprise.

Page mise à jour le 16 juillet 2025