La mission « égalité et diversité » marque la volonté politique de l'Université de Reims Champagne-Ardenne de mettre en place des plans d’action forts dans le domaine de la formation et de la sensibilisation aux inégalités, discriminations et violences liées au sexe, aux genres et aux sexualités, ainsi que dans le domaine de la prévention et de l’accompagnement des personnes victimes de ces discriminations.
Cette mission se fixe pour objectifs de :
Nourrir un dispositif d’information
- Actualiser la Charte interne pour l’égalité femmes-hommes et veiller à son application ;
- Produire des statistiques sexuées pour les différentes populations au sein de l’université (enseignant·e·s-chercheur·e·s, personnels administratifs, étudiant·e·s) et en suivre l’évolution ;
- Veiller à l’égalité de traitement et à la parité dans les recrutements, les nominations, les déroulements de carrières des personnels et les filières étudiantes.
