Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé (médecins, infirmiers, assistants sociaux)

1557 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 1038 ingénieurs, administratifs, techniciens, ouvriers et personnels de bibliothèques assurent les missions d'enseignement et de recherche, faisant de l'URCA un des premiers employeurs publics de la Région.


MOBILITÉ INTERNE

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Offres d'emploi/stage étudiant

Accéder aux offres de stages et d'emploi proposés aux étudiants et jeunes diplômés de l'Université de Reims Champagne-Ardenne.


Chargé des partenariats et de la valorisation des actions

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recherche pour son Institut d’Aménagement des Territoires, d’Environnement et d’Urbanisme de Reims (IATEUR), un Chargé des partenariats et de la valorisation des actions H/F pour un CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

En lien avec les Enseignants-Chercheurs, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des activités de l'IATEUR dans les domaines de la formation et de la recherche en Aménagement des Territoires, Urbanisme et Environnement.

Vous accompagnez les enseignants-chercheurs sur le montage (administratif, financier…) des différents projets de partenariats du début jusqu’à la finalisation. Vous mènerez également des actions de communication sur les actions entreprises au sein de l’institut.

Vous êtes au cœur des relations entre l'IATEUR et le monde institutionnel, économique et social.

Vous prenez à charge :

  • La préparation des contrats et des conventions et contribuer au développement des partenariats ;
  • La coordination de montage de dossiers et les partenariats ;
  • Le suivi des programmes de partenariats et des actions ;
  • La contribution au montage financier de ces actions et au suivi des budgets concernés ;
  • La coordination des moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs ;
  • L’organisation et accueil d’évènements (expositions, journée d’études… en lien avec les professionnels et les partenaires de l’institut) ;
  • Soutien à la stratégie de développement des formations proposées.
  • La communication des actions de l’IATEUR en lien avec la direction de la communication de l’école.

Pour mener à bien les projets, vous êtes amené à rencontrer les différents acteurs régionaux ou nationaux.

Conditions :

CDD à pourvoir le plus rapidement possible
A temps plein
Poste catégorie A (Ingénieur d’études)
Rémunération selon Expérience
Personnes en situation de handicap, le poste sera aménagé pour vous.
Date limite de dépôt de candidature : 09/02/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Ingénieur en analyse Chimique (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Ingénieur en analyse Chimique au sein de l’UFR SEN, à l’institut de Chimie Moléculaire de Reims.

La/l’ingénieur en analyse chimique a pour missions principales :

Mission 1 : Activités de recherche (co-encadrement de stagiaires et doctorants)

Ses activités principales consistent à concevoir et réaliser la synthèse et la caractérisation physico-chimique (optique et magnétique) de composés moléculaires et de nano-objets, ainsi qu’à former en interne sur les principes et la mise en œuvre de techniques de laboratoire et de caractérisation physico-chimiques.

Autres missions :
  • Assurer le bon fonctionnement de l’équipement mi-lourd du plateau de diffraction des rayons X de la plateforme analytique PlAneT
  • Analyser les échantillons fournis par les membres de l’ICMR et de l’extérieur
  • Résoudre les structures cristallographiques dans un cadre collaboratif.

Contraintes particulières :

  • Contraintes et difficultés dues à la grande diversité des techniques utilisées nécessitant des compétences de haut niveau et extrêmement variées en chimie et physico-chimie
  • Gestion d’un plateau d’analyse

Conditions :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité URCA
CDD à pourvoir le plus rapidement possible jusqu’au 14/01/2021, éventuellement renouvelable.
Poste de catégorie A (IGR) à temps plein.
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 14/02/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire Administratif en ressources humaines (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire Administratif au sein de la Direction des Ressources Humaines au Service Pensions-Pôle PETREL.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme de gestion des pensions et en application des directives ministérielles, le service universitaire mutualisé des pensions mène un suivi qualitatif des dossiers administratifs des personnels BIATSS et enseignants relevant de sa gestion et met en œuvre les moyens nécessaires pour fiabiliser les informations RH renseignées aux comptes individuels retraite.

Pour cette mission, sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et en appui au chargé de gestion des pensions, le Gestionnaire Administratif devra :

Activité 1 : Assurer un suivi qualitatif des dossiers administratifs et fiabiliser les données RH (personnelles et de carrière)
  • Classer les dossiers administratifs des agents, identifier les pièces manquantes aux dossiers, réaliser des contrôles de conformité, tout en renseignant des tableaux de bord.
Activité 2 : Répondre aux sollicitations des partenaires extérieures
  • Etablir des certificats d’exercice et des attestations employeurs
  • Attester de la cessation de cotisations pour les agents contractuels en fin de carrière et le cas échéant, régulariser leur situation
  • Renseigner des formulaires de liaison inter-régimes.
Activité 3 : Gérer la campagne de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP)
  • Identifier les agents titulaires de l’URCA exerçant une activité annexe, collecter leurs éléments de rémunérations, calculer les cotisations éventuellement dues et en informer leur(s) employeur(s) secondaire(s)
  • Etre l’interlocuteur des employeurs principaux des agents vacataires de l’URCA et leur communiquer les éléments de rémunérations versés par l’URCA
  • Réaliser la déclaration annuelle auprès de la Caisse des dépôts.

Conditions :

CDD à pourvoir du 02/03/2020 au 30/09/2020, à temps complet sur un poste de catégorie B
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 14/02/2020

Dépot de candidature à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire scolarité (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire Scolarité au sein de l’IUT de Reims. Son travail sera réparti à 90% au service scolarité et à 10% au service Personnel Enseignant.

Mission 1 Au service Scolarité
  • Gérer la scolarité des étudiants, accueil et renseignements
  • Gérer la campagne de recrutement via l’application Etudes en France
  • Inscrire et suivre l’inscription des étudiants, édition des cartes étudiants, des cartes professionnelles
  • Gérer le planning des RDV pour les inscriptions en présentielles
  • Mise en place des annexes aux diplômes, mise à jour et modifications des intitulés chaque année
  • Editer les relevés de notes, les attestations de réussite, les diplômes et les annexes aux diplômes, les duplicatas, les listes des diplômés
  • Editer les PV définitifs pour signature du directeur, envoi aux chefs de département et archivage
  • Gérer les renouvellements des titres de séjour des étudiants étrangers
  • Elaborer des documents de rentrée (calendrier, règlement intérieur, informations sur l’organisation de l’IUT pour les primo-entrants, etc…)
  • Participer et organiser la Journée Portes Ouvertes et les différents forums étudiants.
Mission 2 Au service du Personnel Enseignant
  • Vérifier les dossiers
  • Gérer et traiter les dossiers des personnels vacataires
  • Mise à jour du fichier vacataire
  • Saisir sur OMEGA et transmission au service des ressources humaines
  • Remplir un tableau des nouveaux vacataires pour passage en commission.

Contraintes particulières :

Heures suppémentaires réalisées (inscriptions de juillet à septembre et traitement des dossiers vacataire de juillet à septembre)
Travail certains samedis (FAE, JPO)
Permanences pendant les congés scolaires

Conditions :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD à pourvoir du 24/02/2020 et jusqu’au 31/08/2020, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie C
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : 12/02/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Chargé·e d’affaires

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un/une Chargé·e d’Affaires au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation.

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

  • Réaliser une veille et accompagner le montage des projets en réponse aux appels d’offres nationaux (ANR, ADEME, FUI, INCA, …)
  • Négocier et formaliser la recherche avec les partenaires industriels et académiques (contrats de collaboration, accords de secret, CIFRE, prestations de service…)
  • Assurer un suivi des projets relevant de la recherche et de la valorisation de l’université (accord de consortium, accord cadre, avenant…)
  • Participer à la valorisation et au transfert de la recherche en coordination avec la SATT Nord
  • Mettre en place une stratégie de protection de la recherche, gérer les procédures de dépôt et de maintien des brevets
  • Assurer une veille technologique et réglementaire
  • Procéder à l’expertise juridique de l’ensemble des partenariats (CPER, GIS, GDR, projets internationaux…)

Contraintes Particulières :

  • Respect des échéances et des règles d’éligibilité des différents appels à projets
  • Déplacements occasionels

Conditions :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité interne
Ouvert également aux non-titulaires en CDD jusqu’au 31/08/2020, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie A (Ingénieur d’études). Débutant ou jeune diplômé accepté.
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidatures le 07/02/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Coordinateur de la démarche éthique (H/F)

Le CHU de Reims recrute un coordinateur de la démarche éthique. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du CHU :

Le coordonnateur de la démarche éthique UFR médecine – CHU contribue à la mise en œuvre de la politique d’éthique et de déontologie définie par l’Unité de Formation et de Recherche (UFR) Médecine de l’URCA, et le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims, et à leur coordination.

Pour l’UFR de Médecine :
  • Coordination des enseignements d’éthique et de déontologie
  • Mise en place de la charte éthique et déontologie
  • Participation aux commissions « Ethique et déontologie » de l’URCA et de l’UFR
Pour le CHU : mettre en œuvre la politique et les actions en matière d’éthique associée aux soins
  • Préparation et suivi des travaux de la Commission d’Ethique du CHU
  • Formation des professionnels du CHU à la démarche éthique
  • Conseil et aide à la réflexion éthique en direction des services cliniques ou aux professionnels de santé
Coordination des actions mises en œuvre par l’UFR de médecine et le CHU ; participation aux réunions de l’Espace de Réflexion Ethique du Grand Est

Conditions :

Catégorie A : Attaché d’administration d’hospitalière / Ingénieur hospitalier (à déterminer en fonction du parcours)
Quotité de travail 100%
Durée du contrat / Statut : Mutation – détachement - CDI
Rémunération brute mensuelle : grille de la FPH pour les titulaires / à définir en fonction de l’expérience et du profil du candidat pour les contractuels
Lieu : CHU de Reims, UFR de médecine

Candidature à : recrutement@chu-reims.fr