Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé (médecins, infirmiers, assistants sociaux)

Avec 1396 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 1054 ingénieurs, administratifs, techniciens, ouvriers et personnels de bibliothèques, l'URCA est l'un des premiers employeurs publics de la Région.


MOBILITÉ INTERNE

Pour accéder aux offres de mobilités internes vous devez vous rendre sur l'intranet rubrique vie des personnels > carrières.

Offres d'emploi/stage étudiant

Accéder aux offres de stages et d'emploi proposés aux étudiants et jeunes diplômés de l'Université de Reims Champagne-Ardenne.


Contrôleur de gestion formation (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Contrôleur de Gestion formation au sein de la Cellule d’Appui au Pilotage (CAP).

Le/la contrôleur de gestion formation est chargé(e) d’apporter à l’équipe de Direction, à l’ensemble des services de l’URCA (administration, enseignement, recherche) les informations visant à éclairer les prises de décisions en vue d’optimiser la gestion de l’établissement dans un objectif de performance dans le domaine de la formation.

Il/Elle est ainsi chargé(e) de concevoir et d’animer un dispositif d’aide au pilotage pour garantir la connaissance des coûts de formation de l’Université et optimiser le rapport entre les moyens financiers engagés et les résultats de l’activité et d’assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats.

Missions :

  • Conduire et planifier des études, des analyses conjoncturelles en définissant notamment la problématique, la finalité, le périmètre d’intervention et la méthodologie d’analyse
  • Construire et mettre en place les outils d’analyse, de pilotage et de régulation
  • Proposer un projet fonctionnel d’outil de pilotage afin de permettre de maîtriser la charge d’enseignement
  • Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives
  • Etablir des prévisions annuelles d’activités de la charge d’enseignement de l’établissement
  • Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations
  • Proposer aux décideurs des actions ou les solutions correctives à mettre en œuvre
  • Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord, pour aider à la prise de décision et contribuer à l’efficacité et l’efficience des processus de management
  • Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse, et de conjoncture, communications orales)
  • Participer aux dialogues de gestion pour optimiser la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au processus budgétaire
  • Accompagner les correspondants fonctionnels dans le déroulement des processus budgétaires ; animer et conduire une réunion ou des groupes de travail
  • Concevoir les procédures opérationnelles et documents de travail

Contraintes particulières :

  • Respect des règles de confidentialité
  • Contraintes horaires et calendriers

Niveau d’études minimum requis :

  • Contractuel : Bac+3 (Niveau VI)
  • Titulaire de la fonction publique : Corps équivalent

Conditions :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité URCA
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31/08/2021, éventuellement renouvelable 1 an
Poste de catégorie A (IGE)
Salaire selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature 25/10/2020

Candidatures à transmettre uniquement par mail à l’adresse : drh.recrutement@univ-reims.fr

Chargé des Achats et des Marchés (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Chargé des achats et des marchés au sein de la Direction des Achats et des Marchés.

Il/elle aura comme missions :

Au sein du pôle travaux
  • Gérer le portefeuille achat
  • Organiser et animer le groupe de Travail Achat de Travaux
  • Organiser les achats dans une démarche de conduite de projet
  • Rédiger les documents contractuels dans MARCO et suivre l’exécution des marchés publics relatifs au portefeuille achat
  • Elaborer et alimenter la fiche de suivi des marchés (rédiger l’historique de chaque dossier)
  • Participer aux réunions de suivi de chantier, notamment la première
En lien avec le pôle analyse et performance économique des achats
  • Participer au recensement des besoins et la programmation des achats (préparation du PPI)
  • Elaborer des tableaux de bord achats sur certaines opérations de travaux
  • Réaliser des études économiques sur les achats du portefeuille
  • Assurer une veille du secteur marchand relatif au portefeuille achat
  • Participer à la mise en œuvre de la politique achat et des stratégies d’achat
  • Mise en place du plan d’actions achats
En lien avec le pôle veille juridique et expertise
  • Elaboration des fiches pratiques et fiches procédures relatives aux marchés publics

Contraintes particulières : une veille juridique permanente compte tenu de l’évolution de la règlementation

Niveau d’études minimum requis :

  • Contractuel : Bac+2, des études en droit (souhaitables)
  • Titulaire de la fonction publique : Corps équivalent

Conditions :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité interne
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD à pourvoir le plus rapidement possible jusqu’au 31/08/2021, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie A (ASI)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : 21/10/2020

Candidatures à transmettre uniquement par mail à l’adresse : drh.recrutement@univ-reims.fr

Ingénieur Réseau, infrastructure VDI et projets numérique

L’université de Reims Champagne-Ardenne a un grand nombre de projets bâtimentaires, des réflexions importantes sur la transformation numérique et des pratiques numériques pédagogiques et administratives. Dans ce contexte, la direction du numérique, basée à Reims propose un poste d’administrateur réseau, ingénieur en infrastructure VDI et projets numériques (TICE). Le contrat sera proposé sur une durée d’un an avec possibilité de renouvellement.

Les missions seront liées aux nombreux projets numériques portés par l’université. Les projets sont novateurs, variés et sont menés en équipe. Vous assurerez le suivi des travaux d’infrastructure VDI (Voix Données Images) bâtimentaire en lien avec la direction du patrimoine de l’université mais aussi les réflexions sur la transformation des espaces pour favoriser des nouvelles pratiques numériques.

Vous viendrez compléter une équipe dynamique avec des projets variés et en perpétuelles évolutions.

Missions principales :

  • Effectuer la gestion de projet et le suivi des projets numériques bâtimentaires
  • Vous assurerez en lien avec la direction du patrimoine de l’université, le suivi des travaux bâtimentaire "des infrastructures de câblage VDI (Voix Données Images)" et des infrastructures TIC
  • Interlocuteur unique pour établir les descriptifs techniques nécessaires à la construction / rénovation des bâtiments de l’URCA
  • Garantir la livraison des services
  • Réaliser les analyses fonctionnelles des besoins et réaliser le cahier des charges technique en collaboration avec les porteurs de projet dans le domaine des TIC en lien avec la Direction du patrimoine
  • Effectuer les préconisations techniques en lien avec les experts métiers de la Direction du Numérique
  • Effectuer le suivi de chantier avec les directions de l’URCA et la Maitrise d’Ouvrage externe éventuelle
  • Assumer la responsabilité de projets
  • Négocier avec les acteurs des projets
  • Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)
  • Assurer la veille technologique sur les différents aspects de pédagogie numérique innovante, espaces numériques.
  • Mettre en place des indicateurs qualitatifs et quantitatifs ainsi que les référencements

Niveau d’études minimum requis : bac+3 (Niveau VI)

Conditions :

CDD à pourvoir le plus rapidement possible pour un contrat d’un an, éventuellement renouvelable
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent
Poste de catégorie A (IGE)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 15/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Ingénieur en ingénierie logicielle

L’université de Reims Champagne-Ardenne fait évoluer ses outils numériques dans le domaine de la dématérialisation des processus administratifs, de la recherche et de la pédagogie. Dans ce contexte, la direction du numérique, basée à Reims propose deux postes d’ingénieur en ingénierie logicielle. Le contrat sera proposé sur une durée d’un an avec possibilité de renouvellement.

Vos missions seront liées aux nombreux projets numériques portés par l’université. Les projets sont novateurs, variés et sont menés en équipe. Vous assurerez du développement (full stack) et de l’intégration de logiciels. Le développement se fera en Angular, Java ou PHP à travers une méthodologie agile. L’intégration se fait principalement à partir de logiciels libres. Vous assurerez la mise en production sur des environnements Linux et/ou Windows Server.

Une partie de votre travail concernera également le maintien des produits existants.

Vous viendrez compléter une équipe jeune et dynamique de neuf personnes en charge des services numériques.

Missions principales :

  • Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre)
  • Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité et des normes
  • Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles
  • Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle
  • Développer et tester les objets et composants
  • Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés
  • Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques
  • Créer et tester les packages applicatifs et les scripts de déploiement en production
  • Réceptionner, installer, documenter, mettre à disposition les packages en assurant le suivi des versions
  • Assurer une assistance fonctionnelle et/ou technique aux exploitants et aux utilisateurs
  • Concevoir les actions de formation techniques et fonctionnelles

Niveau d’études minimum requis : bac+3 (Niveau VI)

Conditions :

CDD à pourvoir le plus rapidement possible pour un contrat d’un an, éventuellement renouvelable
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent
Poste de catégorie A (IGE)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 15/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Administrateur de réseau et télécom gestionnaire d’infrastructures

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la téléphonie fixe et mobile, la visioconférence, vous provenez d’une filière licence pro, venez rejoindre le service réseau et télécom de la direction du numérique de l’université de Reims Champagne-Ardenne.

Vous serez la personne référente pour la téléphonie sur IP (2400 téléphones), la flotte de téléphonie mobile (300 téléphones sur marché opérateur), les infrastructures et codecs de visioconférence.

Sous la responsabilité du responsable du service, autonome, vous interviendrez et mettrez en place les procédures et les moyens nécessaires pour sécuriser et garantir le fonctionnement (maintien en condition opérationnel).

En échange constant avec les utilisateurs, doté d’un très bon relationnel et d’un « savoir être » important, vous devrez présenter et expliciter les procédures et opérations aux informaticiens des sites.

Le contact humain fait partie intégrante d’une des compétences de ce métier, Les contacts téléphoniques, par email, sur RDV sont des missions courantes.

Missions principales :

  • Administrer les systèmes de téléphonie fixe de l’URCA
  • Gérer la flotte de téléphonie mobile professionnelle de l’URCA
  • Gestion des tickets utilisateurs
  • Gestion des commandes du marché opérateur mobile
  • Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement de télécommunication
  • Administrer les systèmes de Visioconférence de l’URCA
  • Prendre en charge la partie Serveur du Contrôle d’accès de l’URCA « SALTO »
  • Apporter ses compétences lors d’intervention ou de déploiement du service RT

Niveau d’études minimum requis : bac+2 (Niveau V)

Conditions :

CDD à pourvoir le plus rapidement possible pour un contrat d’un an, éventuellement renouvelable
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent
Poste de catégorie A (ASI)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 15/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire de scolarité (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e Gestionnaire de scolarité au sein de l’INSPE de Reims.

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

Suivi et gestion des étudiants inscrits en licence ou master
  • Mettre en place de l’application de candidatures
  • Informer, inscrire et gérer les dossiers étudiants
Organiser des contrôles de connaissances
  • Veiller à la bonne organisation des épreuves des sessions d’examens
  • Assurer le suivi des notes
  • Préparer les documents de délibération des jurys

Contraintes particulières :

  • Echéances strictes à respecter
  • Pics d’activité à gérer
  • Disponibilité nécessaire pendant certaines périodes de vacances universitaires

Niveau d’études minimum requis :

  • Baccalauréat (niveau IV)
  • Titulaire de la fonction publique : Corps équivalent

Conditions :

Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité URCA
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent.
CDD à pourvoir le plus rapidement possible jusqu’au 31/08/2021 (éventuellement renouvelable)
Poste de catégorie B (SAENES)
Poste à temps complet
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature 10/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Responsable financier et budgétaire (H/F)

L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) responsable financier et budgétaire qui exercera ses missions au sein de la Direction des Affaires Financières

Il/elle aura en charge les missions suivantes :

  • Suivi du budget de la DPLDD : réaliser des fichiers de suivi hebdomadaires sur l’évolution du budget de la direction ainsi que sur les bons de commandes et virements réalisés. Se rendre sur place une fois par semaine afin de faire des points réguliers avec eux.
  • Elaboration des budgets (initiaux et rectificatifs) et du compte financier : vérification et consolidation des documents de recensement des composantes et direction. Participation à la rédaction de la note de l’ordonnateur.
  • Réalisation et envoi des notifications.
  • Gestion budgétaire et financière des marchés pluriannuels : détermination des dépenses sur la durée du contrat et planification annuelle des décaissements. Réalisation et contrôle périodique des bons de commande associés.
  • Référent budgétaire : Réalisation d’analyses budgétaires infra annuels et de rencontres infra annuelles avec les directions et composante de l’URCA afin d’apporter des conseils et d’éventuels mesures correctives.
  • Renseignement des tableaux règlementaires : renseignement des documents réglementaires permettant le vote au conseil d’administration et la bonne information du rectorat (autorisations budgétaires, équilibre financier, opérations fléchées et pluriannuelles, …)
  • Réalisation des enquêtes ministérielles (PAP/RAP) : renseignement biannuel des prévisions (PAP) et réalisations (RAP) budgétaires pour permettre au ministère de contrôler et évaluer la performance de notre administration.

Contraintes particulières :

Pointes d’activité en fonction du calendrier budgétaire et notamment en fin d’année pour la mise en place du budget initial de l’année suivante.

Niveau d’études minimum requis :

  • Contractuel : Bac+2 (Niveau V)
  • Titulaire de la fonction publique : Corps équivalent

Conditions :

Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité URCA
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent
CDD à pourvoir dès que possible au 31/08/2021 (éventuellement renouvelable)
Poste de catégorie A (ASI), à temps complet
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature 15/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Chef de projet Health Data Scientist (H/F)

L’université de Reims Champagne-Ardenne recrute un health data scientist.

Au sein du centre de calcul Régional ROMEO, de l’UFR médecine, et de l’institut d’intelligence artificielle en santé, le chef de projet health data scientist sera en charge du développement des projets de data science dans le domaine de la santé. Il assurera la réalisation des projets mais aussi leur montage et leur suivi, depuis l’étude des besoins, la recherche de financement, le pilotage et la rédaction des réponses d’AAP, jusqu’à la promotion. Il aura l’occasion de recruter et d’encadrer les personnels (ingénieurs et stagiaires) pour mener à bien ces projets. L’ingénieur recruté sera par ailleurs impliqué dans les activités des différentes structures.

Contraintes particulières :

  • L’activité implique des déplacements régionaux et nationaux
  • Une partie de l’activité se déroulera en langue anglaise.

Niveau d’études minimum requis : niveau 8 (Bac+8 en informatique)

Conditions :

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an (avec possibilité d’extension)
Poste à temps complet
Poste de catégorie A (IGR)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature 15/10/2020

Pour tout renseignement ou pour postuler, adressez CV et lettre de motivation à : Arnaud Renard ou doyen-medecine@univ-reims.fr

Gestionnaire de scolarité (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e Gestionnaire de scolarité au sein de l’UFR Sciences Économiques Sociales et de Gestion

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

Le gestionnaire de scolarité a pour mission d’assurer les actes de gestion en scolarité de la faculté de Sciences Économiques et Sociales et de Gestion

  • Accueil des étudiant-e-s
  • Information et promotion des formations
  • Saisie et contrôle des inscriptions pédagogiques des étudiants sur APOGEE
  • Suivi de présence
  • Suivi administratif des stages des étudiants
  • Interface entre les étudiants et les enseignants
  • Participation aux différents évènements de l’UFR SESG (Salons et journée portes ouvertes)

Contraintes particulières :

  • Disponibilité auprès des enseignants et étudiants
  • Gestion des réponses aux courriers électroniques
  • Tâches urgentes
  • Multitude des interlocuteurs extérieurs à l’UFR
  • Respect de la réglementation des diplômes et du calendrier universitaire

Niveau d’études minimum requis :

  • BEP/CAP (niveau V)
  • Titulaire de la fonction publique : corps équivalent

Conditions :

Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité URCA
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent.
CDD à pourvoir le plus rapidement possible jusqu’au 31/08/2021 (éventuellement renouvelable)
Poste de catégorie C (ADJENES)
Poste à temps complet
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : 15/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique (H/F)

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) Ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique qui exercera ses missions au sein du plateau technique MOBICYTE, situé dans l’aile Biologie-Biochimie du bâtiment 18, campus Moulin de la Housse, UFR Sciences.

Jusqu’à présent centré sur les outils d’analyses cellulaires, le plateau MOBICYTE initie la structuration des outils de biologie moléculaire disponibles au sein de l’aile biologie du Bâtiment 18. Cette structuration visera d’une part à assurer une expertise de haut niveau pour la purification, la quantification, l’amplification et la caractérisation des molécules du vivant (ADN, ARN) mais aussi pour le développement de méthodes innovantes d’édition à façon du génome des cellules. Et d’autre part, d’identifier et d’acquérir du matériel de pointe en réponse aux besoins des utilisateurs. En discussion avec les unités RIBP, MEDyC et SEBIO, une mutualisation du matériel disponible dans le bâtiment 18 (q-PCR pour RIBP/ MEDyC, q-PCR, ddPCR pour SEBIO) est déjà en cours pour un transfert vers le plateau MOBICYTE. Le plateau technique sera constitué de 3 appareils de PCR quantitative (CFX96 Biorad) et d’un workflow complet pour ddPCR (Biorad QX200 Droplet Digital PCR).

Il/elle aura en charge les missions suivantes :

  • Surveiller les installations, assurer la maintenance de base, gérer les stocks de consommables et réactifs et assurer les négociations avec les fournisseurs.
  • Effectuer le suivi et la mise à jour des stocks d’amorces, contrôler l’élimination des déchets selon les règles d’hygiène et de sécurité adaptées.
  • Gérer le planning d’utilisation.
  • Former les utilisateurs aux techniques du domaine (de l’extraction des acides nucléiques à la mise en œuvre de la PCR quantitative ainsi qu’à l’analyse des données).
  • Conseiller les utilisateurs et les partenaires sur les possibilités et limites des techniques disponibles, sur l'interprétation des données
  • Assurer la veille scientifique et technique.
  • Conduire les projets de développement technologique.
  • Assurer des prestations de service pour des laboratoires internes et externes à l’URCA.
  • Appliquer et faire appliquer en situation de travail les réglementations du domaine, en matière d'éthique, d'hygiène et de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire
  • Participer à la rédaction de dossiers dans le cadre des demandes de financement

Contraintes particulières :

  • Manipulation de produits toxiques et CMR.
  • Répartition éclatée des pièces de manipulation et du matériel.

Niveau d’études minimum requis :

  • Contractuel : Bac+8 (Niveau VIII)
  • Titulaire de la fonction publique : Corps équivalent

Conditions :

Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité URCA
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent
CDD à pourvoir du 15/10/2020 au 14/10/2021 (éventuellement renouvelable)
Poste de catégorie A (IGR), à temps complet
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature 13/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Ingénieur pédagogique (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute au sein de sa Direction du Numérique trois Ingénieur·e·s pour l’enseignement numérique.

Au sein du Service des Usages du Numérique (équipe de 3 Ingénieur·e·s), l’ingénieur·e pour l’enseignement numérique sera chargé(e) de l’accompagnement des enseignants/chercheurs de l’Université à de nouvelles pratiques pédagogiques numériques. Il ou elle interviendra et mettra en place les procédures et les moyens nécessaires pour favoriser les pratiques sur des outils déjà existants (Moodle, Microsoft Office 365, Zoom, Compilatio, WooClap, …).

Missions :

  • Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants de l’établissement
  • Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d’enseignement
  • Assurer l’interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation
  • Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques
  • Assurer une veille technico-pédagogique
  • Mettre en œuvre la chaine de production-médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité
  • Respecter et faire respecter les législations en vigueur concernant le droit d’auteur et le droit à l’image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production
  • Elaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et de ressources
  • Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d’appui à la pédagogie numérique (plateformes, podcasts, outil auteur)
  • Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants.

Contraintes particulières : réactivité / Peut être amené à effectuer des horaires adaptés en fonction des besoins

Niveau d’études minimum requis :

  • Contractuel : Bac+3 (Niveau VI)
  • Titulaire de la fonction publique : Corps équivalent

Conditions :

Ouvert aux agents URCA par voie de mobilité URCA
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation sur corps équivalent
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31/08/202 (éventuellement renouvelable)
Poste de catégorie A (IGE), à temps complet
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature 11/10/2020

drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e gestionnaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines au Service Enseignants/Enseignants Chercheurs.

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

La gestion administrative et financière des Enseignants/Enseignants Chercheurs :

  • Préparation des éléments pour la mise en œuvre de la paie,
  • Contrôle de la paie,
  • Préparation et rédaction des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels,
  • Fiabilisation des données,
  • Information et accueil des personnels,
  • Rédaction de courriers administratifs,
  • Réalisation de tableaux de bord.

Contraintes particulières : ce poste requiert de respecter des échéances ministérielles ainsi que le respect du calendrier de paie.

Conditions :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD à pourvoir le plus rapidement possible et jusqu’au 31/08/2021, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie B
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.

drh.recrutement@univ-reims.fr