Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé (médecins, infirmiers, assistants sociaux)

Travailler à l'URCA

1557 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 1038 ingénieurs, administratifs, techniciens, ouvriers et personnels de bibliothèques assurent les missions d'enseignement et de recherche, faisant de l'URCA un des premiers employeurs publics de la Région.


MOBILITÉ INTERNE

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Offres d'emploi/stage étudiant

Accéder aux offres de stages et d'emploi proposés aux étudiants et jeunes diplômés de l'Université de Reims Champagne-Ardenne.


Technicien en Caractérisation des matériaux (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Technicien en Caractérisation des matériaux pour le département Sciences de la Terre et l'unité de recherche GEGENAA au sein de l’UFR Sciences Exactes et Naturelles.

Le/la Technicien.ne en Caractérisation des matériaux a pour missions principales :

  • Préparation d’échantillons géologiques (roches, sols,…) par des techniques appropriées en vue de leur observation, de leur l’analyse et de leur caractérisation
  • Observations et analyses courantes mettant en œuvre différentes techniques (microscopie, FPXRF,…)
  • Gestion et entretien des appareils de litholamellage
  • Mise au point de protocoles expérimentaux
  • Adaptation de montages expérimentaux
  • Relation avec les fournisseurs et les technico-commerciaux des entreprises spécialisées dans le domaine
  • Gestion du stock de consommables
  • Effectuer les réparations en cas de panne de premier niveau

Contraintes particulières :

  • Localisation au Centre de Recherche en Environnement et Agronomie, en dehors du site du Moulin de la Housse. Poste partagé entre l’EA 3795 GEGENAA et le Département des Sciences de la Terre et qui nécessite donc la préparation de matériaux variés, parfois fragiles et/ou rares.
  • S’adapter à la préparation de nouveaux échantillons et à de nouvelles techniques de caractérisation
  • Se tenir informé de l’évolution des techniques de préparation et de caractérisation dans le domaine des Sciences de la Terre
  • Se former régulièrement pour pouvoir s’adapter à de nouvelles techniques non encore maitrisées

CDD jusqu’au 31/08/2019 (éventuellement renouvelable), à temps plein. Poste de catégorie B
Rémunération selon expérience.
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 07/01/2018

Candidatures à adresser à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire Formation Médicale Continue (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire Formation Médicale Continue au sein du Service Scolarité du Pôle Santé.

Il/elle aura les missions principales suivantes :

  • Apporter son appui dans les activités d'information, de documentation et de gestion administratives au sein du Département Formation Médicale Continue.
  • Accueillir et informer les divers publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs)
  • Assurer la gestion et le suivi administratif des activités du service (création et de suivi de divers tableaux de bord)
  • Développement de la lisibilité du département de FMC sur le site de l’URCA
  • Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations des domaines de spécialité, constituer des dossiers documentaires et guider les publics dans leur recherche
  • Alimenter des bases de données, répondre aux enquêtes
  • Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations, développement et gestion du site internet
  • Gestion et suivi des étudiants, des examens et des diplômes (inscription, examens,…)
  • Gestion et traitement des demandes ordres de mission des intervenants extérieurs
  • Aide au montage du budget et suivi, gestion comptable (bons de commandes, recettes, …)

Contraintes particulières :

  • Période de pics d’activités relative aux différentes périodes du cursus universitaire

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert également aux non-titulaires en CDD jusqu’au 31/08/2019, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie B
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 21/12/2018

Candidatures à adresser à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e gestionnaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines au Service Enseignants/Enseignants Chercheurs.

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

La gestion administrative et financière des Enseignants/Enseignants Chercheurs :

  • Préparation des éléments pour la mise en œuvre de la paie,
  • Contrôle de la paie,
  • Préparation et rédaction des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels,
  • Fiabilisation des données,
  • Information et accueil des personnels,
  • Rédaction de courriers administratifs,
  • Réalisation de tableaux de bord.

Contraintes particulières :

  • Ce poste requiert de respecter des échéances ministérielles ainsi que le respect du calendrier de paie.

CDD jusqu’au 31/08/2019 éventuellement renouvelable, à temps plein
Poste de catégorie B
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 21/12/2018

Candidatures à adresser à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Chargé de mission Ressources Humaines (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Chargé.e de mission Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines

Le chargé de mission intervient sur les projets transversaux de la Direction des Ressources Humaines. Il peut en assurer l’animation et le suivi opérationnel ou intervenir à titre de conseil et d’appui auprès des équipes projet RH

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

- Assurer la gestion des situations individuelles particulières, spécifiques : anticipation des précontentieux

- Assurer une veille, interpréter et faire appliquer les textes législatifs ou réglementaires concernant les ressources humaines (gestion administrative, paie, formations….)

- Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires en matière RH

- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines

- Gérer les précontentieux et les contentieux en coordination avec les différents pôles de la DRH concernés ainsi que la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles

- Participer et veiller au bon déroulement des procédures disciplinaires en lien avec les pôles de la DRH concernés ainsi que la Direction des Affaires Juridiques

- Participer aux préparations et déroulements des opérations électorales dont l'établissement a la charge, pour ce qui relève de la Direction des Ressources Humaines (établissement des listes électorales, diffusion de l'information électorale, etc.)

- Être le garant et préparer les éléments administratifs nécessaires aux Comités Techniques de l’Université (suivi du calendrier, participation aux réunions, rédaction des PV, suivi de la mise en œuvre des décisions)

Contraintes particulières :

  • Ce poste requiert de respecter des échéances ministérielles ainsi que le respect du calendrier de paie.

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert également aux non-titulaires en CDD jusqu’au 31/08/2019, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie A
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 21/12/2018

Candidatures à adresser à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire Données Patrimoniales H/F

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) Gestionnaire Données Patrimoniales pour sa Direction du Patrimoine, de la Logistique et du Développement Durable.

Il/elle aura pour mission principale de consolider et d’exploiter les données relatives à l’exploitation des locaux dans un objectif d’optimisation des performances du parc (260000 m2, +/- 100 bâtiments) :

  • Assurer le suivi des consommations de fluide (chauffage, eau, électricité) et des occupations du patrimoine immobilier
  • Fiabiliser les bases de données
  • Produire des indicateurs de performance et enquêtes ministérielles

Il/elle participe également à la gestion :

  • des actes juridiques : sinistres, contentieux, suivi des conventions…
  • administrative quotidienne du service (accueil / secrétariat)

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2019, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie A (ASI)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : 29/12/2018

Candidatures à adresser à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Ingénieur Expert en Calcul Scientifique HPC – Deep Learning (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute pour le Centre de Calcul régional ROMEO un Ingénieur Expert en Calcul Scientifique HPC – Deep Learning H/F.

Au sein de l’équipe technique ROMEO composée de trois personnes et sous l’autorité du Chef de Projet, il/elle aura les missions principales suivantes :

  • Assurer le portage d’applications vers les technologies Multi-cœur et Many-cœur,
  • Participer aux projets scientifiques,
  • Assurer l’animation scientifique auprès d’un public diversifié (communauté scientifique, scolaire, grand public…),
  • Concevoir et animer des formations auprès des partenaires industriels et des structures de recherche,
  • Représenter à l’extérieur les structures auxquels il est attaché,
  • Encadrer des étudiants (stagiaires en master, élèves ingénieurs ou du programme ERASMUS)
  • Contribuer aux publications des chercheurs.

Contraintes particulières :

  • L’activité requiert une souplesse horaire et des déplacements (régionaux, nationaux et internationaux).

Poste de catégorie A, Ingénieur de recherche (IGR).
Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation.
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable (titularisation accessible par concours), rémunération selon expérience.
Poste susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.

Candidature à envoyer à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Responsable Formation Continue (F/H)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Responsable Formation Continue au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Universitaire (DEVU).

Sous l’autorité et en lien avec le Chef du Service des Enseignements et de la Scolarité (SES) et de la Directrice de la DEVU, il/elle aura les missions principales suivantes:

  • Suivi administratif des diplômes ouverts en formation continue
  • Suivi des conventions, notamment au niveau financier
  • Gestion des enquêtes nationales
  • Rôle de représentation de la structure auprès des partenaires de l’URCA en matière de formation continue (Région, ASP, Pôle emploi, etc.)
  • Veille juridique, rédaction de méthodologies, déploiement de nouvelles réglementations auprès des composantes
  • Aide ponctuelle aux composantes à l’ouverture d’un diplôme en formation continue
  • Gestion des outils numériques liés à la formation continue
  • En lien avec les services de formation continue des composantes, appui de l’équipe de direction dans la coordination de l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de l'établissement
  • En lien avec la Direction des affaires financières et les services financiers des composantes, appui de l’équipe de direction dans la mise en place d’une démarche active afin d'assurer l'équilibre financier des activités

Contraintes particulières de travail :

  • Disponibilité : possibilité d’aménagements ponctuels des horaires en fonction de l’activité du service
  • Confidentialité
  • Déplacements sur les différents sites d’implantation de l’URCA

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2019, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie A (IGE)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 17/12/2018

Candidature à envoyer à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Gestionnaire Financier et Comptable

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire Financier et Comptable au sein du Service Mutualisé Financier DN/DPLDD.

Il/Elle aura les missions principales suivantes :

  • Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement
  • Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
  • Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
  • Consigner les procédures applicables dans son domaine
  • Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi
  • Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence

Contraintes particulières :

  • Pics d’activités prévisibles et réguliers.
  • Respecter la confidentialité des données personnelles.

CDD jusqu’au 31/08/2019, à temps plein, éventuellement renouvelable
Poste de catégorie B
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 12/12/2018

Candidature à envoyer à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Médecin (H/F)

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Médecin au sein du Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SUMPPS).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médicale et paramédicale), il/elle aura donc les missions principales suivantes :

  • Visite médicale de prévention des étudiant-e-s de l’URCA et/ou d’écoles conventionnées, en lien avec l’infirmière.
  • Vaccinations et conseils vaccinaux dans le cadre des recommandations vaccinales officielles.
  • Accueil, examen, orientation, conseils pour les étudiant-e-s adressés par l’infirmière, y compris en matière de contraception.

Il/elle contribuera également :

  • à l’accompagnement des étudiants en situation de handicap, y compris au travers de la rédaction d’un avis médical dans le cadre d’aménagements des études et/ou des conditions d’examen. Le cas échéant, il/elle participera aux équipes plurielles, en lien avec la Mission Handicap de l’Université.
  • aux actions d’éducation et de promotion de santé, au sein SUMPPS, en collaboration notamment avec les personnels du SUMPPS sur Troyes, avec les autres services de l’Université et le cas échéant avec des structures partenaires.

Lieu de travail : Troyes (Maison des étudiants et IUT)
CDD de 7h/semaine jusqu’au 31/08/2019, éventuellement renouvelable
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 12/12/2018

Candidatures à adresser à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Chargé de maintenance (H/F)

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) Chargé.e de maintenance au sein de la Direction du Patrimoine, de la Logistique et du Développement Durable.

Le pôle « exploitation maintenance » de la DPLDD de l’université de Reims Champagne-Ardenne gère l’exploitation / maintenance d’une centaine de bâtiments répartis sur 5 villes de Champagne Ardenne.

Le/la chargé.e d’opération de maintenance aura en charge les missions suivantes :

Participer à l’élaboration de la politique de maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations techniques
  • Proposer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l’activité d’exploitation/ maintenance
  • Suivre les actions de maintenance curative sur les sites extérieurs à Reims.
Veiller au bon maintien des équipements techniques
  • Assurer le montage et le suivi des prestations externalisées dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance des équipements techniques (CVC, ascenseurs,..) et du bâti en relation avec les interlocuteurs techniques internes
  • Piloter la réalisation des travaux de maintenance et de mise aux normes des installations techniques (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
  • Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe et important d’installations techniques de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et GTB/GTC
  • Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort

CDD jusqu’au 31/08/2019, éventuellement renouvelable, à temps plein
Poste de catégorie A (ASI)
Rémunération selon expérience
Ce poste est susceptible d'être aménagé pour les personnes en situation de handicap.
Date limite de dépôt de candidature : le 12/12/2018

Candidature à envoyer à : drh.recrutement@univ-reims.fr

Ingénieur.e de recherche ou post-doctorant.e

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e ingénieur.e de recherche ou post-doctorant.e, dans le cadre du projet régional Smart Alternative Injection (SAI) porté par la société Cotuplas et qui a pour but de développer des machines de plasturgie à partir d’un système d’injection particulier.

Rattaché au Centre de Recherche en STIC (CReSTIC – EA 3804), il/elle aura les missions suivantes :

  • Réalisation et mise en place d’une aide à la conduite par mise sous contrôle du process
  • Réalisation et mise en place de la surveillance
  • Réalisation et mise en place de l’Interface Homme Machine

Profil recherché : Ingénieur.e ou docteur.e automaticien.ne spécialisé.e dans le diagnostic et les Interfaces Homme Machine.

Il/elle devra maîtriser les différentes techniques de collecte de données, d’extraction d’information, de classification statistique et structurelle, de diagnostic et d’Interfaces Homme Machine.

Contraintes particulières : Le/la candidat.e devra être véhiculé.e : des déplacements nombreux (50 % du temps environ) sont à prévoir au sein de l’entreprise Cotuplas (Sainte-Menehould, 51).

Patrice Billaudel : patrice.billaudel@univ-reims.fr

François Gellot : francois.gellot@univ-reims.fr

Chargé.e de mission à la CPU

Gestion du dispositif Euraxess principalement au niveau européen (50%)

  • Au niveau européen, assurer le suivi et les missions déléguées à la CPU dans le cadre du réseau
  • Au niveau français, coordonner l’action de la CPU en liaison avec l’établissement chargé de la gestion des centres Euraxess de l’hexagone
  • Faire connaître le réseau Euraxess aux entreprises

Participation aux activités du bureau de la CPU de Bruxelles (20%)

  • Préparation d’évènements et de réunions de la CPU (ex. colloques, séminaires)
  • Contribuer au dispositif d’accompagnement à Bruxelles des universités membres de la CPU
  • Participation aux activités du Comité Europe de la CPU – Réunion 1x/mois, rédaction et diffusion des CR
  • Participation aux réunions de l’équipe permanente de la CPU (en visio ou en présentiel) et comptes rendus d’activités à la personne en charge de sa coordination
  • Participation aux activités du CLORA ou de l’organisation appelée à en prendre le relai (journées thématiques, rencontres)
  • Participation aux événements d’IGLO (Informal Group of Liaison Offices) à Bruxelles

Contribution aux activités de liaison de la CPU avec les autres acteurs du dispositif français présents à Bruxelles (30%)

  • Recensement et suivi des dispositifs européens de financement de la recherche et innovation hors PCRI (ex : Digital Europe Programme).
  • Informer les universités des orientations du futur programme cadre « Horizon Europe »
  • Favoriser la liaison entre les universités françaises et les acteurs du monde de l’innovation (entreprises, pôles de compétitivité, régions…)
  • Développer la communication sur les réseaux sociaux

Secrétaire d’examen pour des étudiant.e.s en situation de handicap

Le secrétaire d'examen est une personne dont le rôle est d'écrire à la place de l'étudiant et sous sa dictée pendant le déroulement des épreuves et examens. Il s'agit de retranscrire les propos de l'étudiant et uniquement ce qu'il dit sans rien rajouter ni corriger.

De septembre à décembre 2018. Missions ponctuelles selon vos disponibilités

Vacations : 9.88 € / heure (20 heures de travail par mois hors vacances scolaires)

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à la Coordinatrice de la Mission handicap à : handicap@univ-reims.fr

Assistant.e d’étude ayant une formation en Droit ou AES

L’assistant.e d’étude accompagne un.e étudiant.e en situation de handicap pendant les cours.

Il/elle peut apporter une aide de type :

  • prise de note pendant les cours (cours magistraux, travaux dirigés)
  • explication de cours
  • aide à la recherche documentaire à la Bibliothèque Universitaire
  • aide à l’installation
  • aide aux déplacements sur les campus.

De septembre à novembre 2018 (3 mois). Du lundi au vendredi en fonction de l’emploi du temps de l’étudiant.e.

Vacations : 9.88 € / heure (20 heures de travail par semaine hors vacances scolaires)

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à la Coordinatrice de la Mission handicap à : handicap@univ-reims.fr

A post-doctoral position in Sustainable Urban Planning addressing the following topic: Smart governance strategies for the urban rural continuum, in European urban regions

The project

Urban landscapes witness major transformations that come with manifold conflicts involving different panels of actors. The project aims at determining new forms to address the reconfiguration of the rural-urban continuum —in the wake of transition to sustainability— in urban regions of the Netherlands, Italy, and France, together with local governments, local businesses, citizen initiatives and NGOs

This position will focus on developing a participatory integrated assessment method to explore governance options for the greening of urban landscapes, in association with policymakers, NGOs, experts and innovative citizen initiatives. He will use as an input the results from other project's WPs, especially those concerning the various conflicting stakeholder perspectives on urban landscape quality, and the recent planning controversies on urban environment treatment.

Besides, he will produce and disseminate output relevant for society at large, including an online forum, which will generate feed-back for the dialogue.

The applicant must include the following documents in a single PDF file. Kindly note the page limits for the proposal and do not exceed it.

1. A detailed motivation and cover letter explaining the motivations of the candidate.
2. A Curriculum Vitae (CV) (maximum length 5 pages) that summarizes the applicant's academic, research and professional experience.

3. Documentation certifying of previous academic, research and professional experiences.

Application and contact at University of Reims

Email: francois.mancebo@univ-reims.fr (to send the documents).

tel. +33.612537446 (for more information).