Le tutorat est un accompagnement pédagogique offert prioritairement aux étudiants fragiles ou en voie de décrochage et vise en particulier les étudiants de 1ère année (DUT et écoles d’ingénieurs inclus), les étudiants internationaux, les étudiants en situation de handicap ou les étudiants en situation de précarité numérique. Il consiste en la prise en charge d'un groupe d'étudiants auxquels une aide au travail personnel doit être apportée, notamment en contribuant à la remise à niveau, l’aide à l'acquisition des connaissances disciplinaires ainsi que des compétences méthodologiques.
Organisation de travail : Les tuteurs assurent un accompagnement personnalisé des étudiants pendant 4 mois. Ils travaillent sous la responsabilité de l’enseignant référent pour les tuteurs dans la composante.
La répartition des heures de travail sur la semaine sera déterminée par la composante selon un rythme approprié à la formation suivie par le signataire du contrat (attention : l’interruption d’études au cours de l’année peut engendrer la rupture du contrat de travail).
Statut juridique de l’emploi : Emploi étudiant au titre du décret n°2007-1915 du 26 décembre 2007, impliquant ainsi un contrat de travail d’une durée maximale de 12 mois ne pouvant excéder 670 heures annuelles, soumis à la poursuite effective d’études en formation initiale par le signataire.
Rémunération : La rémunération est calculée en fonction du nombre d’heures effectuées, à raison de 12€ brut de l’heure
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
Candidatures à transmettre uniquement par mail à l’adresse : direction.communication@univ-reims.fr