Organisation pédagogique
Modalités de l’alternance
Contrat de professionnalisation.
Rythme de la formation
La formation peut être suivie en formation initiale, en formation continue ou en alternance.
La formation est commune à ces trois modes de suivi. Elle est divisée en deux semestres.
Le premier semestre de septembre à mars est effectué sur un rythme de type 2 semaines/2 semaines correspondant à une alternance entre période d’enseignement académique et période de formation en entreprise (pour les alternants) ou projet (pour les étudiant.e.s de formation initiale et formation continue).
Le deuxième semestre est une période pleine en entreprise pour les trois types de formation, se déroulant de mars à fin juin pour les étudiant.e.s de formation initiale et formation continue ; et de mars à fin août pour les étudiant.e.s de formation en alternance
Langue utilisée lors de la formation
fr
Maquette de la licence professionnelle métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité parcours : capteurs, instrumentation, métrologie
Stages et projets tuteurés
La formation inclut un projet tuteuré.
Dans le cas des étudiant.e.s en alternance, le projet est conduit en entreprise et constitue une évaluation à mi-parcours des travaux effectués en entreprise.
Dans le cas des étudiant.e.s en formation initiale et formation continue, le projet est un sujet technique relatif à la conception et la mise en œuvre d’un dispositif de mesures, à hauteur d’un volume de travail demandé de 150h.
La formation inclut également une période de mise en pratique des connaissances en entreprise, correspondant à la période en entreprise pour les étudiant.e.s en alternance et au stage pour les étudiant.e.s en formation initiale ou formation continue.
Le stage d’une durée de 16 semaines constitue une mise en situation en entreprise afin de mettre en œuvre les connaissances et compétences acquises dans les différents modules d’enseignement.
Le stagiaire se voit confier une mission incluant généralement une phase d‘adaptation et de prise en main du sujet, une phase de réalisation technique et une phase de rédaction d’un rapport.
Un tuteur en entreprise est attribué lors de l’établissement de la convention.
Un tuteur à l’IUT est désigné afin de s’assurer, au travers de contacts réguliers avec le candidat, du bon déroulement de ce stage.
L’évaluation se fait en prenant en compte la soutenance, le rapport et le travail fourni en entreprise.
Calendrier universitaire
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