Licence professionnelle Métiers de l'entrepreneuriat

• L'objectif de la licence professionnelle « Métiers de l'Entrepreneuriat » est de préparer des étudiants en formation initiale et en formation continue, à la création et au développement d'une entreprise autrement dit à l'entrepreneuriat mais également à l'intrapreneuriat aussi bien privé que social (associations et coopératives). Cette formation sera donc adaptée à des porteurs de projet de création d'entreprise inscrits ou non dans le programme PEPITE délivrant le statut d'étudiant entrepreneur mais également aux porteurs de projet dans le cadre du CREATIV'LABZ (incubateur de l'URCA). Cette formation s'adresse également à toute personne recherchant des compétences complémentaires pour gérer une organisation de petite et moyenne taille en développement.
  
  

Compétences acquises

• BC 1 - Usages numériques
  • 1A - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• BC 2 - Exploitation de données à des fins d'analyse
  • 2A - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • 2B - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • 2C - Développer une argumentation avec esprit critique.
• BC 3 - Expression et communication écrites et orales
  • 3A - Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • 3B - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français.
  • 3C - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
• BC 4 - Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
  • 4A - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • 4B - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • 4C - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• BC 5 - Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
  • 5A - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
  • 5B - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • 5C - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
  • 5D - Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.
• BC 6 - Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une entreprise
  • 6A - Mobiliser les outils économiques et juridiques dans le cadre de négociations avec les banques
  • 6B - Réaliser la gestion administrative des contrats
• BC 7 - Mise en Å“uvre de stratégies marketing et commercialisation
  • 7A - Monter un business model et un business plan
  • 7B - Négocier et argumenter dans le cadre d'une négociation commerciale
  • 7C - Appliquer les méthodes de prospection et de négociation clients/fournisseurs
  • 7D - Mobiliser les fondamentaux du marketing
• BC 8 - Management et animation d'équipe
  • 8A - Organiser le fonctionnement de la structure