Master Monnaie, banque, finance, assurance

• Le parcours « FINANCE ET PATRIMOINE » (FP) du master « monnaie, banque, finance, assurance » (MBFA) forme des conseillers de haut niveau en matière de services financiers aux entreprises et à leurs dirigeants. Il répond à de nouvelles attentes en matière de conseils financiers aux entreprises articulant le conseil en matière d'investissement et de financement au niveau de l'organisation et le conseil en matière d'optimisation du patrimoine professionnel et personnel des dirigeants. Ces nouvelles attentes exigent des professionnels qu'ils disposent de compétences approfondies en gestion et finance d'entreprise mais également de compétences juridiques et financières en gestion de patrimoine et en finance de marché qui leur permettront d'appréhender et optimiser les relations existantes entre le patrimoine des dirigeants et leur entreprise.

Compétences acquises

• BC 1 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • 1A - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• BC 2 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés en finance d'entreprise
  • 2A - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• BC 3 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés en finance de marché
  • 3A - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• BC 4 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés en finance privée
  • 4A - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• BC 5 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • 5A - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• BC 6 - Appui à la transformation en contexte professionnel
  • 6A - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• BC 7 - Réflexion et élaboration de la stratégie d'un établissement bancaire/financier
  • 7A - Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière patrimoniale et financière et suivre le fonctionnement des marchés de capitaux, des techniques bancaires, etc.
• BC 8 - Conception et pilotage de solutions de gestion bancaire, financière et patrimoniale
  • 8A - Développer des politiques et pratiques afin d'appréhender les principales composantes du management bancaire et financier
• BC 9 - Règles, Normes et Qualité en gestion bancaire, financière et patrimoniale
  • 9A - Appliquer et respecter des règles et des normes liées aux activités bancaires, financières et patrimoniales
• BC 10 - Culture managériale et organisationnelle
  • 10A - Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles liées entre autres aux impacts du numériques sur les activités bancaires, financières et patrimoniales
• BC 11 - Comportements et postures au travail
  • 11A - Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) afin de pouvoir offrir un service client de qualité et en étant en mesure de rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans adaptés à son activité