Le master GRH est organisé de la manière suivante :
- M1: Un socle de cours sont mutualisés en M1 avec le parcours management des PME de la mention management sectoriel (ex : audit social, politique de rémunération, démarche qualité) et du master psychologie sociale, du travail et des organisations (ex : qualité de vie au travail/entretiens-tests).
- M2 : les cours ne sont plus mutualisés et centrés sur la GRH, le droit du travail, le management de projet, business game, management interculturel et démarche qualité. Les étudiant-e-s sont en entreprise à raison de 3 jours par semaine et 2 ½ jours à l'université.
Rq : le parcours de recherche est mutualisé avec d'autres mentions et est ouvert en fonction des effectifs.