Le projet « Ensemble et en Confiance » porté par Christophe Clément, président de l'URCA depuis le 21 mars 2024, vise à construire une université d’excellence, inclusive, équitable et respectueuse de l'environnement. Tout à la fois ancrée sur son territoire et ouverte à l’international, l’URCA ambitionne de développer un environnement de formation et de recherche favorisant le sentiment d’appartenance, l’épanouissement et la réussite collective de ses usagers et de ses personnels, au service d’un monde plus juste et plus soutenable.
Ce projet d’établissement inclut un objectif prioritaire (objectif 3 du COMP établissement) de déploiement d’une politique ambitieuse en matière de Développement Durable et de Responsabilité Sociétale (DD&RS). En invitant ses usagers, ses personnels et ses partenaires à mieux se déplacer, mieux consommer, mieux se nourrir, mieux gérer les ressources et protéger la biodiversité, l'établissement entend jouer pleinement son rôle d’acteur public responsable face aux enjeux majeurs de la transition écologique. Elle vise notamment à préparer les futures générations aux défis sociétaux qui les attendent et à accompagner ses personnels dans leurs missions d’enseignement, de recherche et d’administration pour un avenir soutenable.
Le schéma directeur "Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale" (SD DD-RSE), voté à l'unanimité au conseil d’administration du 22 octobre 2024 s'inscrit ainsi dans une volonté d’accélération du déploiement de la stratégie de transition écologique de l’établissement dans le cadre de son projet 2024-2028. Le SD DD-RSE est donc guidé par une volonté politique forte d’engager les composantes, les unités de recherche, les plateformes et les services dans une projection à horizon 2030 d’un ensemble d’actions à forte soutenabilité. L’ambition de l’URCA est de s’engager dans une démarche de labellisation DD&RS de l’établissement à fin 2027.

Le SD DD-RSE porte également la volonté de créer un service DD&RS capable de déployer la stratégie DD&RS portée par l’établissement, d’assurer le pilotage des différents chantiers et d’en suivre les réalisations dans la durée. Le futur service DD&RS de l'URCA a ainsi pour objectif d'engager auprès de la communauté universitaire (services, directions, composantes, instituts, unités de recherche et publics étudiants) les transformations nécessaires à l'atténuation et à l'adaptation aux changements climatiques, à la préservation des écosystèmes et à la restauration de la biodiversité, témoignant ainsi de son devoir d'exemplarité à l'égard de ses usagers et de ses personnels et de sa cohérence avec son projet d'établissement.

Le service DD&RS de l'URCA poursuit ainsi cinq objectifs principaux :

• Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux à l’ensemble de ses programmes de recherche
• Déployer des formations à la transition écologique pour l’ensemble de ses publics apprenants et personnels enseignants, de recherche et administratifs
• Réduire l'empreinte carbone, énergétique et environnementale de l'ensemble de ses activités
• Favoriser la qualité de vie, l’égalité et le bien-être de ses usagers et de ses personnels
• Structurer le pilotage stratégique et opérationnel des transitions écologiques et sociétales en relation avec les différents acteurs politiques, économiques, académiques et associatifs avec lesquels elle collabore à l’échelle locale, nationale et internationale.

Le chef de projet

 

En relation avec la vice-présidente DD&RS et SAPS de l’établissement, le chef de projet est chargé de déployer la politique DD&RS de l’établissement et en particulier de :

• mettre en Å“uvre les orientations stratégiques du schéma directeur DD&RS en cours d’élaboration
• participer à la conception de la politique, des objectifs et de l’organisation du service DD&RS dont il/elle assurera la direction, coordonnera et supervisera le fonctionnement régulier et continu
• assurer le suivi de la démarche de labellisation DD&RS en vue de son obtention
• construire le tableau de bord des activités DD&RS et d’assurer le suivi des indicateurs en relation avec la Cellule d’Appui au Pilotage
• établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution
• animer les groupes de travail sur les différents chantiers, consolider le réseau des référents DD&RS des composantes et unités de recherche et coordonner leurs actions
• proposer des pistes d’action pour accroître la performance environnementale et sociétale de l’établissement et créer une culture de la responsabilité sociale et environnementale au sein de l’établissement
• procéder à une veille sur les appels à projets en lien avec le Développement Durable, la Science avec et pour la Société (SAPS) et la Responsabilité Sociétale de Universités (RSU), construire la réponse à ces appels à projets, suivre leur avancement et rédiger les bilans en fin de projet.

Les chargés de mission

 

Au sein du service DD&RS, les chargés de mission ont plus particulièrement en charge de :

• favoriser l’appropriation par les composantes et les unités de recherche du calcul et du suivi de leur bilan carbone (démarche Labo1point5)
• participer à l’établissement des indicateurs de suivi DD&RS des unités de recherche, des composantes et des services
• accompagner la mise en Å“uvre d’actions visant l’amélioration continue de l’impact environnemental des activités de recherche, d’enseignement et de formation et de gestion administrative de l’établissement
• encourager et accompagner les actions de formation à la transition écologique et la responsabilité sociétale en lien avec le service formation de la Direction des ressources humaines
• accompagner, en lien avec la Direction du Patrimoine Immobilier, le déploiement des chantiers en matière de gestion de la biodiversité et des actions d’amélioration de la gestion environnementale des campus
• structurer, donner de la visibilité aux actions en matière de médiation scientifique
• répondre aux appels à projets Science avec et pour la Société (SAPS) en coordonnant le suivi et le bilan des projets