République Française - Liberté Égalité Fraternité Université de Reims Champagne Ardenne

Développement durable et responsabilité sociétale

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Les objectifs de l'axe Stratégie et gouvernance

  1. Stratégie et gouvernance
  2. Les objectifs de l'axe Stratégie et gouvernance
  3. Les objectifs de l'axe Stratégie et gouvernance

Accompagner et structurer les transitions écologiques et sociétales

Le service Développement Durable et Responsabilité Sociétale (DD&RS) de l'URCA a pour objectif d'engager auprès de la communauté universitaire (services, directions, composantes, instituts, unités de recherche et publics étudiants) les transformations nécessaires à l'atténuation et à l'adaptation aux changements climatiques, à la préservation des écosystèmes et à la restauration de la biodiversité, témoignant ainsi de son devoir d'exemplarité à l'égard de ses usagers et de ses personnels et de sa cohérence avec son projet d'établissement.

Le service DD&RS de l'URCA poursuit cinq objectifs principaux :

  • intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux à l’ensemble de ses programmes de recherche
  • déployer des formations à la transition écologique pour l’ensemble de ses publics apprenants et personnels enseignants, de recherche et administratifs
  • réduire l'empreinte carbone, énergétique et environnementale de l'ensemble de ses activités
  • favoriser la qualité de vie, l’égalité et le bien-être de ses usagers et de ses personnels
  • structurer le pilotage stratégique et opérationnel des transitions écologiques et sociétales en relation avec les différents acteurs politiques, économiques, académiques et associatifs avec lesquels elle collabore à l’échelle locale, nationale et internationale.

    Ecrire à la mission DD&RS
La terre et nous
Piloter la transition écologique

OBJECTIF 1 - Mettre en place une organisation et un pilotage des missions DD&RS

Action 1 : créer un service central DD&RS et préparer la labellisation DD&RS pour fin 2027

Action 2 :  élargir et consolider le réseau des ambassadeurs et ambassadrices DD&RS dans tous les services, directions, composantes, plateformes et unités de recherche

Action 3 : définir une politique de reconnaissance de l’engagement des personnels en matière de DD&RS

Développer une culture du DD&RS

OBJECTIF 2 - Développer une culture du DD&RS dans tous les domaines et activités de l’établissement

Action 1 : former les personnels enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs et BIATSS à la transition écologique et sociétale 

Action 2 : encourager le partage d’expériences et d’initiatives internes en matière de DD&RS

Action 3 : développer une politique de communication sur les avancées en matière d’initiatives vertueuses

Construire une politique DD&RS en réseau

OBJECTIF 3 - Construire une politique DD&RS avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux

Action 1 : renforcer les projets DD&RS avec les structures publiques, privées et associatives du territoire

Action 2 : développer des projets communs avec les partenaires académiques régionaux

Action 3 : partager les bonnes pratiques en DD&RS avec les partenaires internationaux

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