Afin de renforcer les compétences pédagogiques et l’intégration professionnelle des nouveaux enseignants-chercheurs, le président de l'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA) a confié à Hussein Sabra la mission de chargé de mission pour la formation des maîtres de conférences (MCF) stagiaires. Cette mission vise à offrir aux MCF stagiaires un parcours structuré et adapté pour les accompagner dans l’exercice de leurs missions d’enseignement à l’Université. [HS1]

Les responsabilités du chargé de mission pour la formation des MCF stagiaires

Le chargé de mission est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre de la formation des MCF stagiaires, afin de développer les compétences nécessaires pour assurer leur rôle d’enseignants-chercheurs de manière efficace et adaptée. Ses principales missions sont les suivantes :

• Proposition d’un parcours de formation structuré : Le chargé de mission propose un parcours de formation d'une durée de 32 heures, réparties sur la première année de stage des nouveaux maîtres de conférences. Ce parcours se compose de séquences en présentiel et/ou en distanciel, abordant divers aspects tels que la présentation de l’établissement et la diversité des publics, les méthodes d'enseignement, l'utilisation d’outils pédagogiques variés et l'évaluation des acquis d'apprentissage.
• Mise en œuvre de la formation pédagogique : Le chargé de mission est chargé de concevoir et de déployer un programme de formation visant à renforcer les compétences pédagogiques essentielles des MCF stagiaires. Ce programme est conçu pour répondre aux exigences spécifiques du métier d’enseignant-chercheur, en intégrant des pratiques et des approches en lien avec les défis et enjeux d’enseignement aujourd’hui.
• Organisation et sélection des intervenants : En assurant la mise en œuvre effective du parcours de formation, Le chargé de mission est également responsable de la sélection des intervenants qualifiés pour chaque session. Ces experts apportent des connaissances spécifiques et des perspectives enrichissantes, contribuant ainsi à la qualité et à la pertinence de la formation.
• Suivi et évaluation des stagiaires en vue de leur titularisation : Le chargé de mission émet des avis sur la progression des stagiaires, en tenant compte de leur participation active et de leur engagement dans le programme de formation. Ces avis jouent un rôle dans le processus de titularisation, garantissant que les futurs maîtres de conférences soient bien préparés pour répondre aux attentes de leur rôle académique.

Son rôle dans la gouvernance

Sous l'autorité du président, il travaille en collaboration étroite avec la direction des ressources humaines et en coordination avec les vice-présidents et les chargés de mission concernés. Cette approche garantit une intégration harmonieuse et une synergie entre les actions de formation et les priorités pédagogiques de l’URCA.

Un engagement pour une professionnalisation continue

À travers cette mission, l’Université de Reims Champagne-Ardenne s’engage à accompagner ses nouveaux enseignants-chercheurs dans leur développement professionnel et pédagogique. Grâce à l’action de Hussein Sabra, l’URCA veille à préparer ses maîtres de conférences stagiaires à exceller dans leur double rôle d’enseignants et de chercheurs, pour le bénéfice de toute la communauté universitaire.