Enseignant - Chercheur

Les maîtres de conférences sont recrutés, en moyenne, entre 30 et 40 ans et doivent :

- soutenir une thèse de doctorat d'université (3 ans),

- effectuer un stage post-doctoral à l'étranger,

- être inscrit sur la liste de qualification aux fonctions de maître de conférences.

Au cours de leur cursus, les étudiants peuvent bénéficier de bourses, d'un emploi de moniteur de recherche ou d'attaché temporaire d'enseignement et de recherche (A.T.E.R.) d'une durée de 2 ans non renouvelable.

Pour postuler sur un poste vacant de professeur, il faut :
- valider une habilitation à diriger les recherches,
- être inscrit sur la liste de qualification aux fonctions de professeurs des universités.

Rémunérations
- Maître de conférences : de 1 923 à 4 084 € brut par mois (début et fin de carrière),
- Professeur (2ème puis 1ère classe) de 2 789 à 4 962 € brut par mois,
- Professeur classe exceptionnelle jusqu'à 5 600 € brut par mois.
Ces rémunérations peuvent s'accompagner de primes annuelles de recherche et d'encadrement doctoral 4 573 €.

L'enseignant-chercheur peut exercer des fonctions hospitalières (pharmacien des hôpitaux ou praticien hospitalier à temps partiel, attaché…).
Le projet de réforme prévoit d'accorder aux enseignants-chercheurs le statut de bi-appartenant (partage des activités entre la faculté et un centre hospitalier).