Egalité femmes-hommes

L’URCA s’est dotée en 2025, d’un nouveau plan en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, accessible ci-dessous. Ce plan a pour objectif de garantir aux femmes les mêmes opportunités de carrière que leurs homologues masculins, à travers un ensemble d’actions destinées à identifier, prévenir et corriger les inégalités, qu’elles concernent la rémunération, l’évolution professionnelle, l’accès aux responsabilités ou encore l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.  

L’URCA mène de nombreuses actions en faveur de l’égalité des chances des étudiantes et des étudiants. Chaque année, l’université publie un rapport sur l’égalité des chances étudiantes, présentant les actions mises en œuvre ainsi que des indicateurs statistiques de suivi (cf. documents relatifs à l’égalité des chances).