Régis LEFEUVRE


Maître de Conférences

Psychologie sociale - 16ème section CNU

Membre C2S

@ regis.lefeuvre@univ-reims.fr
☎ +33(0)3 26 91 83 30

Thèmes de recherche

  • Le changement d'attitude et / ou de comportement
  • Les normes sociales dans les situations d'auto-présentation
  • Ingénierie psychosociale
  • Acceptabilité sociale des nouvelles technologies

Mots clés

Changement d'attitude, Changement de comportement, Valeur sociale, Personnalité, Auto-présentation


Participation à des contrats de recherche

[2012] Participation au Bonus Qualité Recherche 2012 "Les interactions sociales et la performance scolaire", en collaboration avec Patrick Mollaret, Leila Bensalah, Sophie Berjot, Pascal Legrain, Pascal Pansu (C2S).

[2012-2015] Participation au contrat ASTICO (porteur : P.MOLLARET, et R.LEFEUVRE à partir de 2014) : "Etude de l'acceptailité sociale de textiles intelligents par des personnes âgées", Projet Emergence Financé par l'Institut Français du Textile et de l'Habillement (Troyes), la Région Champagne Ardenne (IGR : F.SCHIFFLER), en collaboration avec l'UTT, l'UB, et MADOPA.

Co-encadrement de recherches doctorales

[2014-2017] Thèse d'Adrien RODRIGUEZ Y CABRERA, dirigée par S.BERJOT (Contrat Doctoral Elargi) : "Décrire sa personnalité : Vraie connaissance de soi ou stratégie d'autoprésentation ?"

Expertises pour des revues

  • Revue Internationale de Psychologie Sociale
  • Revue Européenne de Psychologie Appliquée

Réseau

Membre de l’ADRIPS (Association pour la Diffusion de la Recherche Internationale en Psychologie Sociale).

Articles

[1] Caruana, S., Lefeuvre, R., & Mollaret, P. (2014). Looking for performance in personality inventories: the primacy of evaluative information over descriptive traits. European Journal of Social Psychology. DOI: 10.1002/ejsp.2034

[2] Lefeuvre, R., Bordel, S., Guingouain, G., Pichot, N., Somat, A., & Testé, B. (2008). Sentiment de contrôle et acceptabilité sociale a priori des aides à la conduite. Le Travail Humain, 71, 2, 97-135.

Communications

[1] Lefeuvre, R., Caruana, S., & Guindos, S. (2016). Effet de la culture organisationnelle sur la valeur sociale des descriptions de personnalité et la recrutabilité perçue des candidats. 11ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, 27 juin-1er août, Genève.

[2] Rodriguez Y Cabrera, A., Lefeuvre, R., & Berjot, S. (2016). Description de soi et valeur sociale. 11ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, 27 juin-1er août, Genève.

[3] Rodriguez Y Cabrera, A., Berjot, S., Lefeuvre, R., & Weber, T. (2016). Valeur sociale du bonheur et évaluation de recrutabilité. 11ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, 27 juin-1er août, Genève.

[4] Caruana, S., & Lefeuvre, R. (2015). Désirabilité et utilité sociale des différentes formes de motivation selon le continuum d'autodétermination. Journées thématiques de l’ADRIPS : Normes en question(s), 27-29 mai 2015, Metz

[5] Schiffler, F., Caruana, S., & Lefeuvre, R. (2015). Effet de la culture d’entreprise sur l’expression d’internalité et la description de soi. Journées thématiques de l’ADRIPS : Normes en question(s), 27-29 mai 2015, Metz.

[6] Caruana, S., Lefeuvre, R., Mollaret, P. (2014). Looking for performance in personality inventories: the primacy of agentic and communal information over the big five traits, 17th European Conference on Personality, Lausanne. (communication affichée)

[7] Caruana, S., Lefeuvre, R., Mollaret, P. (2013) Prédire la performance professionnelle partir des inventaires de personnalité: profil de personnalité ou valeur sociale. Journées thématiques sur le jugement social, ADRIPS, Reims, 4 et 5 juillet.

[8] Lefeuvre, R. et Ernst-Vintila, A. (2013). Comment penser et mesurer l’acceptabilité sociale des politiques et dispositifs de développement durable ? Les atouts de la psychologie sociale. Invited talk at the conference “Critical perspectives on sustainable development” organized by the Scientific consortium research “Habitat Logement”(GIS RéHaL), UMR CNRS 7218 LAVUE, MSH Paris Nord, l’Ecole d’Architecture Paris Val de Seine, Paris, April 2013

[9] Lefeuvre, R.,Mollaret, P., Caruana, S., Wisniewski, M. (2013). Prédire les réponses aux inventaires de personnalité sur la base des deux dimensions du jugement : la production d’un effet rebond. Journées thématiques sur le jugement social, ADRIPS,Reims, 4 et 5 juillet.

[10] Cambon, L., Lefeuvre, R., Mollaret, P., & Pansu, P. (2012, juillet). Organisation spatiale des sous-composants de la désirabilité et de l'utilité sociale. 9ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, Porto, Portugal.

[11] Caruana, S., Lefeuvre, R., & Mollaret, P. (2012, juillet). Auto-attribution d’utilité sociale à travers un inventaire de personnalité : un effet collatéral des dispositifs d’insertion ? 9ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, Porto, Portugal.

[12] Caruana, S., Lefeuvre, R. & Mollaret, P. (2011). Se décrire ou communiquer sa valeur ? Regard psychosocial sur la question de la description de soi. 9e Colloque International de Psychologie Sociale en Langue Française, ADRIPS, 31 Août-2 Septembre, Strasbourg, France.

[13] Lefeuvre, R., & Wisniewski, M. (2011, septembre). Lien entre la norme d'Internalité et la valeur sociale véhiculée dans les réponses aux inventaires de personnalité. 9ème Congrès International de Psychologie Sociale Appliquée, Strasbourg, France

[14] Caruana, S., Lefeuvre, R., Mollaret, P. (2010). Suis‐je plutôt utile ou désirable ? l’effet d’une fausse croyance sur la perception de sa personnalité. Communication au huitième congrès international de Psychologie Sociale en Langue Française (ADRIPS), Nice, 26‐28 août.

Activités d'enseignement et responsabilités pédagogiques

► Directeur du Département de Psychologie

► Enseignements principaux : Psychologie sociale, Méthodologie expérimentale, Ingénierie psychosociale


URCA, UFR Lettres et Sciences Humaines, Département de Psychologie : www.univ-reims.fr/departement-de-psychologie