Datos de contacto

9 bd de la paix
51097 REIMS cedex
Correo electrónico: srh@univ-reims.fr

 

Presentación

El Servicio de Recursos Humanos es el interlocutor privilegiado para todas las cuestiones de administración de toda la plantilla de la Universidad. Es el responsable de la Gestión y de la Dirección de los Recursos Humanos.

Encargado de la puesta en marcha de la política de RR.HH. de la URCA, el Servicios de Recursos Humanos articula sus acciones en torno a 6 ejes principales:

• la gestión administrativa y financiera de la plantilla (gestión de pagos, derecho del trabajo, contrato de trabajo, etc.)
• el desarrollo de los recursos humanos (gestión de las carreras, gestión de las competencias – GPEC – contratación, organización de los concursos, formación, etc.)
• el pilotaje, el análisis y el dominio de los empleos y de la masa salarial
• la acción social a favor de la plantilla (mejorar la condición de vida de la plantilla y de sus familias)
• el diálogo social (organización y participación en los comités técnicos paritarios, comisiones paritarias del centro, en las selecciones de personal)
• la organización y la participación en los consejos de administración o científicos restringidos y la aplicación de las decisiones

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