Objetivos
Formar en una doble competencia y preparar para el ejercicio de funciones de responsabilidad y de dirección en el área de conocimiento de la Gestión de los Recursos Humanos, en el marco de una iniciativa de "Calidad total".
Admisión
Podrán acceder al itinerario de M2 “dirección de RR.HH. y Calidad” mediante expediente los titulares de un M1 sección Gestión, Economía, AES, Derecho, Sociología, Psicología o de un máster considerado como equivalente, de una escuela de negocios o de ingeniería, etc. VAP/VAE...
Salidas profesionales
Oficios de RR.HH. (responsable de selección, formación, estudios, pagas, seguridad, comunicación, etc.) y calidad (certificación, ingeniería de calidad, auditor, etc.).
Organización de los estudios
El M2, segundo año de máster, se imparte en un año. Incluye dos semestres de 30 créditos ECTS cada uno.
Tutoría docente /período de prácticas profesionales
Prácticas de 3 a 5 meses efectuadas al final de los estudios.
Contactos y matrículas
Contacto M2
UFR Sciences Economiques & Gestion
Secretaría de los másteres
Mme Maxence FRANCART Bureau 3116
57 bis rue Pierre Taittinger
51096 REIMS Cedex
Tel.: 03.26.91.84.02
maxence.francart@univ-reims.fr |
Itinerario Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Calidad 
