Sylvie JURION

Sylvie JURION

Sylvie JURION

Maïtre de conférences associé

Ingénieur-Psychologue - médiatrice spécialisée en médiation familiale (DE) et médiation pédagogique -

Conseillère technique parentalité et famille et conseillère en Economie Sociale et Familiale (Caisse d'Allocations Familiales de la Marne)

Présentation

Nom : Jurion
Prénom : Sylvie
Qualification :
Section CNU : Psychologie
Téléphone:
Courriel : sylvie.jurion@univ-reims.fr


RESUME:

Sylvie Jurion est Maître de conférence associé en psychologie et chercheur associé (CEREP-GEMTOS) à l’Université de Reims Champagne-Ardenne. Ingénieur (CNAM)-Psychologue (DE-1997) elle est également titulaire d'un master « stress et société »,spécialisée dans le stress en situation extrême (référente pour les missions polaires arctiques et subantarctiques).

Médiatrice familiale (DE-2001) possédant une spécialisation en médiation pédagogique, elle exerce aussi la fonction de conseillère technique « parentalité et famille » au sein de la CAF51 où elle a en charge le développement de différents dispositifs dont la Médiation familiale. Formatrice certifiée à l'Approche-médiation, elle réalise des consultations de conseil familial, des séances d'analyse des pratiques auprès de professionnels et développe cette approche depuis 2006 dans le cadre du Réseau d’Écoute d'Appui et d'Accompagnement des Parents de la Marne.

THEMES DE RECHERCHE DÉVELOPPÉS

Stress et Société : Le stress en situation d'isolement et de confinement (mécanismes de défense et stratégies de faire-face).

Etude de la gestion des conflits - Analyse des besoins

Médiation et postures professionnelles

Médiation pédagogique et modifiablité cognitive structurale

Les processus d'apprentissage

Analyse de la professionnalisation des intervenants sociaux dans le champ du handicap rare

Développement des compétences

PUBLICATIONS

  • Rosnet, E., Jurion, S., Cazes, G., & Bachelard, C. (2004). Mixed-gender groups: coping strategies and factors of psychological adaptation in a polar environment. Aviation, Space, and Environmental Medicine, 75(7 Suppl), C10-13.

The polar environment is often seen as a good analog for long-term space missions in terms of isolation and confinement. This paper focuses on the psychological adaptation of both the men and women in mixed-gender groups in the French polar station Dumont d’Urville.

  • Jurion, S. (2001). transcriptions des entretiens de débriefing psychologique des hivernants de la station Dumont d'Urville- et des îles subantarctiques françaises : Crozet - Amsterdam - Kerguelen / Missions polaires (période 2000-2005)

Communications avec actes

  • Jurion, S. Savourey, M.. Altérité et Liberté, (2008) Ecrits et manuscrits en médiation familiale L'APMF, Vingt ans au service de la médiation familiale, n°14

Ouvrages

Chapitre d'ouvrage

Laflamme MK.,, Piovesan J., « L’approche médiation : Postures et innovations professionnelles », Edition aux presses de l'Université Laval (Québec) et aux Éditions Chroniques Sociales (France), Jurion S., Chapitre 1- Le service « "conseil familial" », une approche professionnelle pour soutenir la parentalité, les familles et les personnes Chapitre 2 - Nouvelles pratiques professionnelles dans les Réseaux d’Écoute, d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité, Février 2014.



COOPERATIONS INDUSTRIELLES ET VALORISATION

Contrat

Participation au projet de recherche « Emplois, métiers et professionnalisations dans la prise en compte du handicap rare ». Responsable scientifique Marc Fourdrignier CEREP, Université de Reims Champagne-Ardenne (Contrat Inserm de18 mois). Cette recherche a pour objectif principal de mieux identifier les emplois, les compétences, les métiers mobilisés dans la prise en compte des handicaps rares et d'identifier les dynamiques de professionnalisation mobilisées dans ce champ d'activité. (2012-2014)




ACTIVITÉS D'ENSEIGNEMENT

- Stress et Société

- Psychologie du travail

- Psychologie clinique

- Psychologie sociale

- Pédagogie :

- médiation pédagogique et apprentissage

- médiation familiale : gestion des conflits et risques professionnels

- Ressources humaines

- Méthodologie et pratique du projet de développement territorial, travail en réseau