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Dernières parutions d'ouvrages

stress et société vol. 4
Stress, santé et société : volume 4
Quatrième d'une série engagée en 2002 aux Presses Universitaires de Reims (EPURE) sous l'impulsion de Dominique Lasarre sur le thème général de "Stress, santé et société", le volume Stress et faire face aux menaces du Soi et de l'Identité vient de paraître sous la direction de Sophie BERJOT et Benjamin PATY (EPURE, 2008, 416 pages, 22 euros ttc).

 
 
Le harcèlement moral au travail. Réponses psychosociales, organisationnelles et cliniques.
Pascale Desrumaux réalise ici une synthèse des recherches permettant de définir et comprendre le harcèlement moral au travail. L’intérêt majeur de cet ouvrage est d’intégrer les apports de la psychologie sociale (théories des jugements, du monde juste, de l’attribution, du bouc émissaire,…), de la psychologie du travail (climat d’entreprise, style de management) et de la psychologie clinique (émotions, vécu des victimes) ainsi que de manière inédite des enquêtes européennes. Autant de pistes pour permettre aux scientifiques et aux salariés de mieux comprendre le phénomène, aux victimes d’en déjouer les pièges, aux professionnels de prévenir et traiter la violence au travail.
Presses Universitaires de Rennes, 2011, 240 p., 15 euros.
 		harcelement moral au travail
 
Entre mémoire et avenir
Entre mémoire et avenir. Essai sur la transmission.
En s’appuyant sur son expérience de chercheur, de pédagogue et de thérapeute, mais aussi sur une parole puisée dans son expérience de vie personnelle, cet essai de Marie-Françoise Bonicel aborde les différents rivages de la transmission (filiation, éducation, religion, histoire et mémoire, peuples en exil, génocides, langues et traductions) et définit les chemins, les contours, les contenus et les moyens d’une transmission réussie. Editions du Palio (2010), 23 euros.
 
 
Vieillissement et migration en France
Vieillissement et migration en France. Approches psychopathologique et interculturelle.
Traiter du lien entre migration et vieillissement apparaît comme une gageure difficile à relever, d'autant plus que ce thème dépasse le seul champ clinique, pour interroger les pouvoirs publics et tant d'autres domaines scientifiques. En dépit de cette complexité, Charlemagne S. Moukouta explore ici l'expérience subjective de patients aux prises avec des souffrances psychiques et somatiques, sous-tendant les questions identitaires, d'estime de soi, ainsi que leur gestion tant au niveau individuel, familial, qu'institutionnel.
L'Harmattan (2010), 20,50 euros.
 
 
Psychologie sociale
Psychologie sociale
Ce manuel paru en septembre 2010 (PUF, 298 p., 15 euros) écrit par Ewa Drozda-Sendkowska, Nicole Dubois et Patrick Mollaret se propose d'introduire le lecteur aux principaux enjeux de la psychologie sociale de manière claire et synthétique. Il explore notamment les mécanismes de la formation d'impressions et des représentations sociales, la question des attitudes et les théories de la comparaison sociale en insistant sur l'apport des travaux de recherche récents à l'analyse conceptuelle classique.
 
 
Ergonomie, conception de produits et services médiatisés
L'objectif de cet ouvrage (PUF) est de fournir le panorama le plus large possible des travaux francophones actuels menés en ergonomie de conception de produits (en particulier les systèmes interactifs) pour des situations professionnelles (centrées sur l'activité, la formation) ou hors travail (loisirs, éducatives), et sur l'étude des activités de services médiatisées. L'ouvrage apporte un ensemble riche et diversifié de connaissances, et des repères à la fois méthodologiques et pratiques sur les évolutions thématiques actuelles traitées en ergonomie, comme la prise en compte des émotions dans l'analyse de l'activité et la conception, l'expérience « utilisateur », l'informatique ubiquitaire et ses applications à l'habitat domestique, les communautés « en ligne » ou encore la conception de produits ludo-éducatifs ou de systèmes à base de « réalité augmentée ». Il propose également des éclairages sur les liens entre l'ergonomie et d'autres disciplines impliquées dans la conception de produits, comme le design et le marketing.
Le public visé par cet ouvrage comprend les ergonomes, chercheurs et praticiens, les étudiants et tous ceux qui s'intéressent à l'analyse des activités humaines, à la conception et l'évaluation de produits ou de services (designers, sociologues, spécialistes du marketing, concepteurs informaticiens, etc.).

Ouvrage dirigé par Gérard Valléry, Marie-Christine Le Port et Moustafa Zouinar
 
 
L'ergonomie
Que sais-je ? : L'ergonomie
Cet ouvrage d'Alain LANCRY paru en 2009 (Que sais-je ? PUF, 128 pages, 9 euros) s'intéresse à l’ergonomie contemporaine, véritable science du travail et des travailleurs qui porte sur les situations de travail un regard analytique, étayé par des théories et des méthodologies éprouvées. Alliant souci de l’efficacité et du bien-être, cette science propose ainsi les aménagements nécessaires et de nouvelles formes de travail pour réduire les conséquences négatives de ses évolutions (souffrance au travail, santé, vieillissement, etc.) sur l’homme comme sur les organisations.

  
 
stress et burn out au travail
Stress et burnout au travail : identifier, prévenir, guérir
Cet ouvrage d'Elisabeth GREBOT paru en 2008 (Editions Eyrolles, 234 pages, 22 euros ttc) dresse un état des lieux du stress au travail : ce qu'il est, ce qu'il n'est pas, ses manifestations, son coût pour l'entreprise, l'individu et la société... Il propose au lecteur un ensemble de questionnaires pour identifier son profil de stressé et l'invite notamment à distinguer le stress professionnel géré sainement de celui qui conduit au burnout ou au harcèlement moral. À l'entreprise, il suggère des pistes d'action pour mettre en place des modes d'organisation favorables à la santé physique et mentale des salariés. Au salarié stressé, il prescrit diverses techniques individuelles pour modérer son stress : la relaxation, l'exposition, la restructuration cognitive, etc.

 
 
Comportements humains et management
Comportements humains et management
Cet ouvrage de Frédérique Alexandre-Bailly, Denis Bourgeois, Jean-Pierre Gruère, Nathalie Raulet-Croset et Christine Roland-Lévy apporte au lecteur des connaissances et des grilles de lecture qui lui permettront de réfléchir aux comportements des individus et des groupes dans l'organisation, de façon à mieux cibler son action managériale.
(Pearson Education, 3ème édition 2009 , 362 pages, 35 euros ttc).

 
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