Vous êtes étudiant salarié disposant d’un contrat de travail couvrant l’année universitaire et vous effectuez une quotité hebdomadaire au moins égale à un mi-temps, vous pouvez bénéficier d’un aménagement d’études sur deux années universitaires.
Vous êtes étudiant salarié disposant d’un contrat de travail à temps plein, à mi temps ou partiel, vous pouvez bénéficier d’une dispense assiduité aux TD.
La dispense d’assiduité aux TD concerne également
- Les étudiants assurant des responsabilités particulières dans la vie universitaire ou étudiante.
- Les étudiants chargés de famille.
- Les étudiants engagés dans plusieurs cursus.
- Les étudiants sportifs de Haut Niveau, du niveau régional ou engagés dans des compétitions fédérales.
Attention : la présence aux examens est impérative. Aucun examen ne peut être aménagé pour cause d’emploi du temps d’un salarié.
Un étudiant, même salarié, ne peut pas faire le choix du contrôle continu ou du contrôle terminal.
L’étudiant dispensé d’assiduité n’a pas d’interdiction de suivre les enseignements concernés par sa dispense. Toutefois, les notes de contrôle continu ne seront pas prises en compte dans la note finale puisqu’il sera évalué en examen terminal.
Vous trouverez les différents aménagements ainsi que les procédures dématérialisées sur ce lien
Attention, veuillez noter que pour les étudiants de Licence (L1-L2-L3), dans le cas où un étudiant serait absent (absence justifiée ou non) à plus de 5 séances de TD obligatoires, une évaluation pratique ne pourra être réalisée (notion de sécurité), conduisant à une ABI au CC.
Contact :
Secrétariat : staps-transversale@univ-reims.fr