Projet "Rencontres Humaines"

Rencontres humaines

Dans le cadre de leur projet collectif de Master 1 Management, réalisé en collaboration avec le SIOU, trois étudiantes de l'URCA, Clémentine JUMEL, Océane TRUDELLE et Marie-Line JOLY ont réalisé des interviews de professionnels anciens étudiants de l'Université, afin de mieux faire connaître les débouchés potentiels ouverts aux jeunes diplômés.

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Renaud MINUEL

Renaud MINUEL

CHARGE DE DEVELOPPEMENT LOCAL

Secteur : Association AFEV (association de la Fondation Etudiante pour la Ville)

Missions : recrutement des bénévoles, recherche de partenariat, coordination au niveau local

Parcours :

  • Licence SSS (Sciences Sanitaires et Sociales)
  • M1 AESE (Analyse Expertise Socio-Economique)
  • M2 MEES (promotion 2013) (Management des Entreprises de l'Economie Sociale)

Nancy MARIN

ATTACHEE RH

Secteur : Public (CAFAT : Caisse de protection sociale de Nouvelle Calédonie)

Missions : recrutement externe, travail sur les outils et les problématiques RH

Parcours :

  • Licence Economie et Gestion
  • M1 MSO RH (Management et stratégies des organisations - Ressources Humaines)
  • M2 MRHQ (promotion 2010) (Management des Ressources Humaines et de la qualité)
Nancy MARIN

Rencontres humaines

Marie BILOT

CHARGEE DE RECRUTEMENT

Secteur : privé, société prestataire de services

Missions : recrutement, gestion de la paye, entretiens annuels d'évaluation, relation avec les IRP (Instance Représentative du Personnel), vie courante de l'agence

Parcours :

  • Licence AES spécialité RH (Administration Economique et Sociale)
  • M1 MSO-RH (Management et Stratégie des Organisations - Ressources Humaines)
  • Master 2 RHQ (promotion 2012) (Ressources Humaines et Qualité)

- Interview