Concours d'Officier de Police

Concours d'Officier de Police

Site internet : http://www.lapolicenationalerecrute.fr

Rubrique "Personnels", "Officier de Police"


OFFICIER DE POLICE

Les missions de l’officier sont diverses et variées :

  • Il seconde ou supplée les commissaires de police dans l’exercice de leurs fonctions. Il a également vocation à diriger certains services.
  • Il assure le commandement des gardiens de la paix.
  • Il peut être chargé d’enquêtes, de missions d’information et de surveillance.

En cours de carrière, l'officier de police accède à des emplois de responsabilité en adéquation avec son grade. Dans une liste non exhaustive, il pourra se voir confier le commandement de certaines unités, notamment en sécurité publique, en police judiciaire, en compagnie républicaine de sécurité, en police aux frontières, à la direction du renseignement intérieur, à la direction de la coopération internationale…
Il exerce sa mission en tenue ou en civil selon la nature des fonctions assurées.


CONDITIONS D'ACCES :

Les candidats peuvent présenter ce concours autant de fois qu’ils le souhaitent, les conditions à remplir sont...

CONCOURS EXTERNE :


Nationalité / âge :

  • être de nationalité française,
  • être âgé au plus de 35 ans au 1er janvier de l'année du concours,
  • être de bonne moralité, avoir un casier judiciaire vierge et être agréé par le préfet territorialement compétent.

La limite d'âge n'est pas opposable :

  • aux mères et aux pères de trois enfants et plus, et aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants,
  • aux sportifs de haut niveau.

La limite d'âge peut être reculée :

  • d'un temps égal à celui passé au titre du service national actif,
  • d'un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant neuf ans avant qu'il n'ait atteint son seizième anniversaire,
  • à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau, anciens travailleurs handicapés).


La limite d'âge peut être reculée jusqu'à 45 ans (sans préjudice de l'application des autres dispositions relatives au report de limite d'âge au titre des charges de famille) pour les personnes élevant un enfant de moins de 16 ans, ou ayant élevé pendant 5 ans au moins, un enfant avant son seizième anniversaire.

Aptitude physique :

Les candidats aux concours d'officier de police doivent être reconnus aptes à ces emplois, après examen médical auprès d’un médecin de la police nationale constatant que les intéressés ne sont atteints d’aucune maladie ou infirmité ou que les maladies ou infirmités constatées ne sont pas incompatibles avec l’exercice des fonctions postulées.

En outre, ils doivent :

  • avoir, après correction éventuelle, une acuité visuelle de quinze dixièmes pour les deux yeux avec un minimum de cinq dixièmes pour un œil, la puissance des verres correcteurs ou lentilles ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de quinze dixièmes ;
  • être médicalement aptes à un service actif de jour comme de nuit ;
  • être aptes au port et à l’usage des armes.

L’examen médical comporte obligatoirement un dépistage de l’usage des produits illicites dont le résultat doit être négatif.

Diplômes :

Le candidat doit être titulaire d’une licence.

Sont admis en équivalence d’une licence tout diplôme, titre de formation ou attestation établie par une autorité compétente prouvant que le candidat a accompli avec succès un cycle de formation au moins de mêmes niveau et durée que ceux sanctionnés par les diplômes et titres requis, qu'ils soient nationaux ou étrangers (européens ou non).

N.B. : peuvent se présenter les candidats justifiant qu'ils accomplissent la dernière année d'études en vue de la possession d'un des diplômes ou titres requis.
En cas de réussite au concours, ils ne seront nommés élèves que s'ils justifient, avant la date fixée d'entrée en école qui suit immédiatement le concours, de la possession du diplôme ou titre.

Peuvent faire acte de candidature toutes personnes qui justifient de trois années d'activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l'emploi postulé (2 ans pour les titulaires d'un diplôme immédiatement inférieur à celui requis).

Peuvent présenter le concours sans condition de diplômes :

  • les mères et les pères d'au moins trois enfants qu'ils élèvent ou ont élevés effectivement,
  • les sportifs de haut niveau.


Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD)
Les candidats nés après le 31/12/1979 doivent être recensés et avoir accompli la journée d'appel de préparation à la défense.


Les annales sont disponibles en ligne external link sur le Site du Ministère de l'Intérieur.


Allocation pour la diversité dans la fonction publique :
Les étudiants inscrits à l’IEJ en vue de préparer ce concours peuvent demander une allocation pour la diversité dans la fonction publique. Ce dispositif vise à soutenir financièrement les candidats les plus méritants à préparer les concours de la fonction publique. Ce système remplace l'ancienne "bourse de service public". Les critères d'attribution de ces allocations sont les ressources de famille et les résultats des études antérieures. Le montant de l'allocation est de 2000€.
Attention: le bénéficiaire de l'allocation s'engage à se présenter à la prochaine session d'un concours et en cas de succès à servir dans la fonction publique pendant au moins 5 ans.
Les dossiers sont à télécharger sur le site de la Préfecture de Région Champagne-Ardenne external link (rubrique "l'Etat en Région")


Derniers textes réglementaires :

  • Arrêté du 27 janvier 2014 fixant les règles d'organisation générale, la nature et le programme des concours pour le recrutement des officiers de la police nationale
  • Arrêté du 29 juillet 2014 modifiant l'arrêté du 27 janvier 2014 fixant les règles d'organisation générale, la nature et le programme des concours pour le recrutement des officiers de la police nationale

Les épreuves du concours externe :


Admissibilité :

Une épreuve de culture générale consistant en une dissertation sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours (durée : quatre heures ; coefficient 4)


Une épreuve consistant, à partir d’un dossier documentaire à caractère administratif, en la résolution d’un cas pratique visant à dégager des propositions et solutions argumentées. Le dossier peut comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées. Il ne peut excéder trente pages (durée : quatre heures ; coefficient 3)
Cette nouvelle épreuve remplace l’épreuve de synthèse. Le candidat doit démontrer sa capacité à se projeter dans un cadre opérationnel, savoir analyser les éléments de contexte de la situation dans laquelle il est placé, être capable de proposer des solutions en fonction du thème posé, (à l’aide de tout ou partie des documents) et être en mesure d’argumenter des choix opérationnels retenus. Quelle que soit la manière dont il organise sa copie, ( 2, 3 parties ou plus), il doit respecter des conditions de formalisme prévues par l’énoncé.

Une épreuve consistant en un questionnaire à choix multiple ou à réponses courtes portant sur les connaissances générales des événements qui font l’actualité politique française et internationale, le fonctionnement institutionnel politique français et européen, les règles du comportement citoyen, les missions et l’organisation générale des services de la police nationale et des services du ministère de l’intérieur (durée : une heure ; coefficient 3).

Un questionnaire à choix multiple ou à réponses courtes portant sur le droit administratif général et/ou les libertés publiques (durée : une heure ; coefficient 2)

Une épreuve portant sur le droit et/ou la procédure pénale (durée : trois heures ; coefficient 2).

Les épreuves écrites font l’objet d’une double correction à l’exception des questionnaires à choix multiple.

Pré-admission :

Pour y participer, le candidat doit avoir obtenu, aux épreuves d’admissibilité, un total de points, fixé par le jury, qui ne peut être inférieur à 112.

Deux épreuves d’exercices physiques composées d'un parcours d’habileté motrice et d'un test d’endurance cardio-respiratoire. Le détail des épreuves est expliqué dans le document intitulé " Fiche épreuves physiques concours actifs " téléchargeable depuis cette page (coefficient 3). Toute note inférieure à 7/20 à l’une ou l’autre des épreuves est éliminatoire.


Admission :

Pour y participer, le candidat doit avoir réussi les épreuves de pré-admission.

Des tests psychotechniques écrits, non notés, destinés à évaluer leur profil psychologique et leur capacité à travailler en groupe (durée : trois heures) ;

Une épreuve de gestion du stress, sous forme d’un parcours permettant l’évaluation de la gestion du stress du candidat. Cette épreuve consiste à placer le candidat dans une situation imprévue et soudaine et à analyser son comportement. Une grille d'observation renseignée par le psychologue est communiquée au jury en vue de l'épreuve d'entretien. (durée : dix minutes maximum ; coefficient 2)
Le comportement du candidat est observé lors d'un parcours effectué à l'aveugle soumis à des bruitages fortement parasites.

Une épreuve de mise en situation individuelle à partir d’un cas pratique tiré au sort pouvant comporter un dossier documentaire professionnel d’une dizaine de pages (durée : trente minutes ; préparation : trente minutes ; coefficient 4) ;
Il s'agit d'une situation fictive émanant ou non de l'univers de la police, pouvant compter un dossier documentaire permettant de comprendre les enjeux de la problématique. Après une phase de préparation, le candidat doit présenter oralement son analyse, ses réponses au problème posé par la mise en situation, puis répondre aux questions des examinateurs. Il ne s'agit pas d'évaluer les compétences techniques du candidat pour résoudre le cas exposé, mais des capacités en terme de management, d'intelligence sociale, de rapport à l'autorité et d'adhésion aux valeurs.

Un entretien avec le jury s’appuyant sur des questions d’ordre général à partir d’un thème d’actualité tiré au sort par le candidat permettant d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat, ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer l’emploi postulé (durée : trente-cinq minutes ; préparation : trente-cinq minutes ; coefficient 5). Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.
Les membres du jury disposent, pour aide à la décision, des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat, interprétés par le psychologue et de la grille d’observation renseignée par le
psychologue lors de l’épreuve de gestion du stress.

Une épreuve orale obligatoire de langue étrangère consistant en une conversation (durée : quinze minutes ; coefficient 3). Les langues admises sont l’allemand, l’anglais, l’espagnol, l’italien. Le candidat indique son choix lors de son inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer postérieurement à la clôture des inscriptions.



LA SCOLARITE, LA CARRIERE ET LA PROMOTION SOCIALE

D’une durée de 18 mois, la scolarité alterne formation en école et stages en services actifs.

Formation initiale :

Obligation de durée
La nomination en qualité d'élève est subordonnée à un engagement de rester au service de l’État pendant une durée de cinq ans à compter de la titularisation.
L'élève ou l'ancien élève qui met fin à sa scolarité plus de trois mois après son incorporation ou qui rompt son engagement doit reverser au Trésor public une somme forfaitaire fixée par arrêté ministériel.

La vie en école :

Implantée dans un parc de 17 hectares situé sur la commune de Cannes-Ecluse (77), l’école nationale supérieure de la police (ENSP Cannes-Écluse) external link a en charge la formation initiale des officiers de police qui suivent un cycle de formation d’une durée de 18 mois.

La formation des élèves officiers de police comprend des enseignements généraux et des enseignements spécifiques.

Les enseignements généraux se répartissent comme suit :

  • commandement et management,
  • droit pénal général et droit pénal spécial,
  • procédure pénale,
  • libertés publiques,
  • informatique et bureautique.

Les enseignements spécifiques correspondent à une formation théorique et pratique dans les matières suivantes :

  • police de la circulation,
  • police administrative générale (violences urbaines, renseignement opérationnel, maintien de l'ordre, sécurité routière),
  • police administrative spéciale (débits de boissons, armes, forains, étrangers,...),
  • techniques radio,
  • police technique et scientifique,
  • armement et tir,
  • gestes techniques et professionnels en intervention.

Les élèves officiers suivent une formation en alternance. Les deux tiers du temps sont passés à l'école. Le reste est effectué sous forme de stages dans des services de police, dans d'autres administrations.
N.B. : à l’issue des six premiers mois, les élèves sont nommés officiers de police stagiaires. La durée du stage est de un an. Ceux qui ont donné satisfaction sont titularisés dans le grade de lieutenant de police. Cette titularisation est subordonnée à la possession du permis de conduire les véhicules automobiles (catégorie B).

Le choix des postes s'effectue en fin de scolarité, sur une liste de postes vacants, en fonction du rang de classement de sortie d'école.