Master Management et administration des entreprises

PARCOURS : Compétences complémentaires en administration des entreprises

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Localisation : Reims / Troyes

Régime(s) de formation : Formation continue (formation dispensée qu'au niveau du M2)

Présentation

Le Master Management et Administration des Entreprises parcours type « Compétences complémentaires en administration des entreprises » est un Master 2, organisé sur 12 mois. Il délivre un diplôme de Master 2 (niveau BAC+5), spécifiquement ciblé pour un public possédant des compétences initiales non gestionnaires (scientifiques, littéraires, juristes, économistes…).

Ce parcours est ouvert à toute personne ayant un diplôme initial non gestionnaire, qui travaille dans une organisation ou qui est à la recherche d’un emploi. Cette formation est donc destinée à des « stagiaires », en formation continue. La formation est dispensée en parallèle de l’activité professionnelle ou de la recherche d’emploi.

Son objectif est de délivrer aux stagiaires une double compétence en gestion. Des diplômés de ces filières non gestionnaires peuvent alors valoriser leur parcours initial par des compétences en gestion, commerce, marketing, ou encore management, dans le but d’accéder à des fonctions d’encadrement dans l’organisation. Cette double compétence constitue un atout fort pour les diplômés et est aujourd’hui très appréciée des entreprises privées, mais aussi des organisations publiques, ces dernières étant à la recherche de candidats possédant une expertise dans une discipline autre que la gestion et ayant une compétence solide en management.

Les diplômés du Master MAE parcours type « Compétences complémentaires en administration des entreprises » ont l’opportunité par cette double compétence de dynamiser leurs opportunités de carrière en acquérant des responsabilités élargies dans l’organisation (i.e. postes d’encadrement). Ils peuvent ainsi occuper des postes comme gestionnaire de site, responsable de projet, ingénieur d’études, responsable d’équipe…, mais peuvent aussi se diriger vers la création ou la reprise d’entreprise.

La formation est structurée autour d’enseignements fondamentaux de gestion et management. Au-delà de l’acquisition de cette culture de gestion, des enseignements spécifiques sont proposés, afin de satisfaire la diversité des stagiaires et la diversité des compétences déjà acquises pour certains dans l’organisation.

La formation se fait en présentiel. La formation s’organise sur des semaines de regroupement, soirs et samedi, en parallèle de l’activité professionnelle ou de la recherche d’emploi. La méthode pédagogique dominante mise en œuvre dans le Master MAE suit la méthode « socratique », basée sur les études de cas et sur la forte participation des stagiaires qui font profiter de leur expérience pour lier la théorie et la pratique. Généralement, avant le cours, les élèves doivent lire un cas mettant par exemple en scène un manager qui doit prendre une décision ou proposer une solution à un problème. Ils doivent se mettre à la place de ce manager et développer leur solution. En cours, les stagiaires partagent leurs points de vue qu'ils nourrissent généralement de leur expérience professionnelle. Le professeur guide les prises de parole et amène les concepts en les liants avec le cas. Ainsi, l'enseignement est immédiatement mis en perspective avec la pratique des affaires.

Compétences acquises à l’issue de la formation :

L’objectif principal est d’acquérir une compétence complémentaire en gestion/ management pour des personnes diplômées de l’enseignement supérieur, actuellement en poste dans l’organisation ou en recherche d’emploi. Plus particulièrement, les compétences visées par le MAE parcours type CCAE sont :

1) acquérir une vision systémique de l’entreprise.

2) maîtriser les méthodes et outils de la gestion.

3) être capable de s’intégrer au sein d’une équipe et de l’animer, voire de l’encadrer.

En sus, les étudiant.e.s acquièrent des compétences linguistiques, i.e. l’anglais des affaires.

Modalités d’enseignement :

En présentiel. En formation continue. La formation s’organise sur des semaines de regroupement, soirs et samedi, en parallèle de l’activité professionnelle ou de la recherche d’emploi.

Stages et projets tuteurés :

Les enseignements délivrés seront mis en pratique dans l’organisation. Les stagiaires de formation continue mettent en application les enseignements dans leur organisation, ce qui constituera le mémoire professionnel.

Les stagiaires en recherche d’emploi devront s’intégrer par le biais d’un stage à une organisation pour la réalisation de leur mémoire professionnel.

Les stagiaires seront par ailleurs confrontés au management d’un projet tuteuré, reprenant l’ensemble des grandes disciplines de gestion et management, ainsi qu’à un jeu de négociation commerciale (semestre 4).

Modalités d’admission :

  • Pour entrer en M1 :

Les modalités relatives aux inscriptions en Master 1 sont disponibles sur le lien suivant :
http://www.univ-reims.fr/portail-master.

  • Pour entrer en M2 :

Pour tout renseignement, merci de contacter la scolarité (voir dans la rubrique contact).

  • Vous êtes de nationalité étrangère :

Les modalités relatives à l’admission des étudiants étrangers sont disponibles sur le lien suivant : http://www.univ-reims.fr/etudiants-internationaux
Pour plus d’informations, vous pouvez également envoyer un e-mail : etudiants.etrangers@univ-reims.fr

Prérequis obligatoires :

Pour le M1 : être titulaire d’une L3 ou équivalent (180 crédits ECTS).
Pour le M2 : être titulaire d’un M1 (240 crédits ECTS).

Mentions de Licence recommandées :

Information à venir.

Prérequis recommandés :

Formation ciblée pour un public qui travaille dans une organisation ou qui est à la recherche d’un emploi et qui possède des compétences initiales non gestionnaires (scientifiques, littéraires, juristes, économistes…). Cette formation est donc destinée à des « stagiaires », en formation continue.

Poursuites d’études envisageables :

Non concerné.

Débouchés :

Management en force de vente (ROME : D1406), management et ingénierie qualité industrielle (ROME : H1502), management et ingénierie méthodes et industrialisation (ROME : H1402), conseil en organisation et management d’entreprise, créateur d’entreprise (ROME : M1402).
Le ROME est le répertoire des métiers et d’emplois de Pôle Emploi.

Insertion professionnelle : information à venir.

Pour en savoir plus sur l'orientation et l'insertion professionnelle :

Mission Orientation du Service d'Accompagnement des Etudiants (SAE)

Pour tout renseignement sur la scolarité :

Coordonnées des scolarités de l'URCA

Pour tout renseignement sur la formation continue et l’insertion professionnelle :

Vous avez de l'expérience et/ou un parcours de formation à valoriser ? Des procédures de validation des acquis sont possibles pour vous permettre d'accéder à la formation ou pour valider le diplôme. Pour plus d’informations, vous pouvez envoyer un e-mail à vae@univ-reims.fr.

Pour en savoir plus sur les relations internationales à l'Université :

Direction des Relations Extérieures et du Développement International (DREDI)

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