Master Psychologie sociale, du travail et des organisations

Domaine : Sciences Humaines et Sociales

Localisation : Reims

Régime(s) de formation : Formation initiale / Formation continue

Présentation

Ce master mixte (professionnel et recherche) de psychologie sociale du travail propose aux étudiant.e.s une formation en recherche et une formation professionnalisante dans le champ de la psychologie sociale et de ses applications en travail.

Seront abordés :

1) Des éléments théoriques de psychologie sociale pertinents pour la recherche et les applications en travail (e.g., psychologie sociale appliquée, processus de jugements, identités personnelles et professionnelles, le pouvoir, le leadership, la gestion des impressions, la santé au travail).

2) Des éléments théoriques plus spécifiques à la psychologie du travail (e.g., psychologie des organisations, justice organisationnelle, psychologie interculturelle en travail).

3) Des éléments de méthode spécifiques à la future professionnalisation (e.g., les Risques Psycho-Sociaux (RPS), la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’insertion professionnelle, le bilan de compétences).

4) Des éléments de méthode utiles pour la recherche et la professionnalisation (e.g., l’entretien, les questionnaires, les tests, les statistiques).

Compétences acquises à l’issue de la formation :

Les compétences à acquérir sont de différents ordres. En premier lieu théoriques (en lien avec la psychologie sociale et ses applications en travail), mais aussi techniques et méthodologiques (en lien avec la recherche et les applications dans les domaines de l’insertion professionnelle et des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et de la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Les compétences seront également en lien avec la pratique et l’attitude à adopter lorsqu’on est psychologue (le diplôme délivrant également le titre de psychologue, protégé par la loi).

Il sera alors question d’acquérir un savoir, un savoir-faire et un savoir-être compatible avec le métier de psychologue et de savoir transférer les connaissances théoriques et méthodologiques dans sa pratique professionnelle, de savoir analyser en utilisant ses savoirs théoriques et méthodologiques une situation professionnelle problématique et d’apporter/proposer la réponse adéquate.

Modalités d’enseignement :

L’enseignement se fera en présentiel (cours) principalement mais également sous forme de suivi de la part de l’équipe pédagogique.
Il sera également professionnalisant (500h de stage).

Maquette du Master Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations

Stages et projets tuteurés :

  • Un stage professionnel d’une durée minimum de 500h à réaliser en structure et encadré par un tuteur professionnel, un tuteur psychologue et un tuteur universitaire.

  • Un stage recherche (150h) à faire en laboratoire encadré par un tuteur enseignant-chercheur.

Modalités d’admission :

  • Pour entrer en M1 :

Les modalités relatives aux inscriptions en Master 1 sont disponibles sur le lien suivant :
http://www.univ-reims.fr/portail-master.

  • Pour entrer en M2 :

Pour tout renseignement, merci de contacter la scolarité (voir dans la rubrique contact).

  • Vous êtes de nationalité étrangère :

Les modalités relatives à l’admission des étudiants étrangers sont disponibles sur le lien suivant : http://www.univ-reims.fr/etudiants-internationaux
Pour plus d’informations, vous pouvez également envoyer un e-mail : etudiants.etrangers@univ-reims.fr

Prérequis obligatoires :

Pour le M1 : être titulaire d’une L3 ou équivalent (180 crédits ECTS).
Pour le M2 : être titulaire d’un M1 (240 crédits ECTS).

Mentions de Licence recommandées :

  • Licence Psychologie

Prérequis recommandés :

Licence de psychologie.
De bons résultats à la licence de psychologie, si possible stages antérieurs.

Poursuites d’études envisageables :

Le diplôme donne le titre de psychologue permettant de pratiquer mais donne également accès au doctorat de psychologie sociale.

Débouchés :

Psychologue conseiller en insertion, psychologue de l’orientation, Psychologue de l'éducation nationale, consultant RPS/QVT, Gestionnaire des ressources humaines. Codes ROME : K2112, K1104, M1502, M1503.
Le ROME est le répertoire des métiers et d’emplois de Pôle Emploi.

Insertion professionnelle : information à venir.

Pour en savoir plus sur l'orientation et l'insertion professionnelle :

Mission Orientation du Service d'Accompagnement des Etudiants (SAE)

Pour tout renseignement sur la scolarité :

Coordonnées des scolarités de l'URCA

Pour tout renseignement sur la formation continue et l’insertion professionnelle :

Vous avez de l'expérience et/ou un parcours de formation à valoriser ? Des procédures de validation des acquis sont possibles pour vous permettre d'accéder à la formation ou pour valider le diplôme. Pour plus d’informations, vous pouvez envoyer un e-mail à vae@univ-reims.fr.

Pour en savoir plus sur les relations internationales à l'Université :

Direction des Relations Extérieures et du Développement International (DREDI)

Partir à l'étranger

Lien vers les associations étudiantes :

Associations étudiantes

Sous réserve de modifications et d’ouverture